南条装備工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は最初の5年間だけ出ます。
学習支援は通信教育や社外教育等希望すれば会社負担で受けれます。
副業は禁止さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージ毎に教育が準備されているが本当に役に立っているのかは疑問です。
社内教育も、計画されているが計画通りに実...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職に就けます。リーダーやマネージャーは実際に女性がいますが部長以上になるといません。時短勤務も可能なので働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やりたい事は声を上げれば実行しやすい環境ではあると思います。今後の業績にもよると思いますが他社に比べると投資はしやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年までは業績も良かったが今年度から生産台数が減って来ており回復の見通しはないと思う。マツダに依存しすぎている続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給も毎年少しずつ改善されている。
ボーナスは業績に左右されるが直近では年間5カ月は出ている。業績が良ければ賞与以外に決算賞与が出る時がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇の所得は75%位は取れていると思う。間接部門は自由に取得しやすい環境だと思います。製造は希望通りに取れない事もある続きを読む(全67文字)

【良い点】
人事評価について制度完備です。年2回面談あり、そして昇格の時入学試験のような小論文テストがあります。社員の考えを本場の仕事で活用できる、そし...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助、学習支援などの制度が完備です。海外に進出してる企業なのでグローバル的な企業といえます。そして有給消化率ほぼ100％になり、フレック...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企業文化としは技術職ということもあり、できる事できない事をはっきり言葉して伝えれらるひとが多く、そういった企業文化だと感じた。また、社員一人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員のランク制度を導入しており、勤務年数自体では給料がほとんど上がらないが能力があがればそれ相応に給料が増えること。残業代は全額支給なので給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給も取りやすくフレックス制度もあり、女性の産休育休もとりやすい。
最近は男性もとっている例をみる。
非常に働きやすい会社だと思います。また...続きを読む(全260文字)

【良い点】
受注は決まっているため、ある程度は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いたが一社に頼り過ぎている。独自の技術はあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給が取りやすい。残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまかり通っていて能力もないのに威張り倒している役職...続きを読む(全195文字)

産前産後休暇、育児休暇が整っており、利用実績もあるので安心して働けます。育児短時間制度もありフレキシブルな就業形態で働くこと可。また、様々なところに女性...続きを読む(全109文字)