この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いくらいなので、特に困ることはない。私が見た限りでは、仲の悪さは感じなかった。趣味が合う人はプライベートでも遊ぶくらいと聞いたこと...続きを読む(全168文字)
ドリームアドバンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドリームアドバンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にドリームアドバンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いくらいなので、特に困ることはない。私が見た限りでは、仲の悪さは感じなかった。趣味が合う人はプライベートでも遊ぶくらいと聞いたこと...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働きやすいと思う。しかし、立ち仕事なので、長い目で見ればきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人数の関係で、急遽月...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員は男性が多いのですが、アルバイトは女性が多いので、割合が男性<女性の店舗が多いです。セクハラには解雇などで厳しく対応してくれている印象です...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多いと思います。8割女性なのではないかと思います。
たい焼きを焼く事が出きる女性はかっこいいと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全に技術と接客能力で人を見るために、男女別での性差は特に存在しない。実力があれば(実力がついてくれば)男女関係なくキャリアアップの可能性はあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性には育児休があります。気軽に活用出来るので良い点だと思います。また、戻る際にも戻りにくい空気はなくきちんと自分のポジションがあります。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもやる気次第では店長やバイヤーになれる点。しかし、実際にはそんな人はほぼ皆無であり多くの人は内勤として勤務しているように見受けられる。一...続きを読む(全223文字)
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分かりません。
周りでとっている人はいなかったです。
そもそも男の人が多い業界ですので、女の人に対する手当は限りなく低いと見て間違いないでしょう。
...続きを読む(全166文字)
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現在の環境から見ましても、女性のキャリアパスや育児休暇など全くの皆無だと思って下さい。特にこの会社は、何を言いましても年功序列なんで社員よりも古株のパート...続きを読む(全153文字)
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出産・育児休暇利用者は…本部ではきいた事がございません。お子さんがいらっしゃる方はパート従業員として勤務しています。
女性は「事務」の位置づけで、女性管...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時給は高かったように思う。昇給に関しては、ランクが上がれば10円単位だが昇給する。あまり上のランクだと、昇給額がほぼ無いのにかなり大変な業務を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
在職中は散々引き止められたが、辞める事を伝えたらすんなり事務手続きを勧めてくれた。退職直前に労災事故を起こしたが、退職後もスムーズに対応してく...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
時給が高く、月あたりの給料が上がりそうだと思った。また、笑顔でハキハキと接客しておりたのしそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは比較的休み取りやすいが、社員は希望通りには取ることができない。ワークライフバランスは皆無だと言っても過...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収はそこそこいい方だと思います。コロナの時も基本的に営業していたため、給料が大幅に下がったことは感じられなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賄いが食べられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他特に目立った福利厚生等はなし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初めての試みで有名なところとコラボして集客に繋がったので、この1回きりで終わらずに定期的に企画が出来るのであれば成長性はあるのではないでしょう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ので社員数は低いように感じます。比べて派遣社員の女性の人数は多いです。基本的に製造のお仕事未経験でよく、社員の方の指示に従い作業することが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
品質管理などは活躍できてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は女性には厳しいと思う、過去に女性オペレーターを試したことがあるが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の男女比は5:5で女の人が極端に少ないわけではなく働きやすいと思う。女性は事務仕事で男性のような技術面での仕事は少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休暇は男女ともに取得している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多数を占めていることもあり、セクハラ行為が見受け...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
増えてきているので、働きやすくなってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どうしても現場作業もあり3kでもあり、その...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、女性はかなり過ごしづらい印象があった
ただ女性社員は部署によってバラバラなのでなんともいえない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃補助、通勤手当、結婚祝い金、育児手当などがある。
カフェテリアの制度があり、指定された娯楽施設の利用が安くなったり、メガネや薬といった物品...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | ドリームアドバンス株式会社 |
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フリガナ | ドリームアドバンス |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 578人 |
代表者 | 利川邦吉 |
本社所在地 | 〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南4丁目23番23号 |
電話番号 | 06-6730-2600 |
URL | https://www.dreamadvance.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。