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南条装備工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南条装備工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南条装備工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に南条装備工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南条装備工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

南条装備工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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南条装備工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

南条装備工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステージ毎に教育が準備されているが本当に役に立っているのかは疑問です。
社内教育も、計画されているが計画通りに実...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の私に対しても丁寧に業務を教えていただきました。また、わからないことがあればすぐに聞ける良い雰囲気でした。続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    南条装備工業の 他のカテゴリの口コミ

    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり高いと思う。近年は人事が特に気を付けている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ隠れたパワハラが多いと思うので、管理職...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやる気次第で業務の範囲が有る程度決まるように思う。
    基本的にやる気が有れば色々な業務を担当できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は最初の5年間だけ出ます。
    学習支援は通信教育や社外教育等希望すれば会社負担で受けれます。
    副業は禁止さ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職に就けます。リーダーやマネージャーは実際に女性がいますが部長以上になるといません。時短勤務も可能なので働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)

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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事は声を上げれば実行しやすい環境ではあると思います。今後の業績にもよると思いますが他社に比べると投資はしやすいと思う。続きを読む(全69文字)

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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前年までは業績も良かったが今年度から生産台数が減って来ており回復の見通しはないと思う。マツダに依存しすぎている続きを読む(全75文字)

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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給も毎年少しずつ改善されている。
    ボーナスは業績に左右されるが直近では年間5カ月は出ている。業績が良ければ賞与以外に決算賞与が出る時がある続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の所得は75%位は取れていると思う。間接部門は自由に取得しやすい環境だと思います。製造は希望通りに取れない事もある続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広島の自動車メーカー一極集中でのビジネスを行なっており、販売台数の落ち込み影響をダイレクトに受け易く常に不安にがられ易い環境。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    南条装備工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てしながらも昇進されているの方もいらっしゃる。
    実力にを評価してくれている印象を持ちやすい環境づくりに会社側は取り組んでいる。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイシン軽金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後から
    スムーズに就業できるように、
    数日間ぶんの研修プログラムが
    準備されていました。

    会社の概要や、業務内容を
    詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)

    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)

    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI教育に力を入れている
    オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
    【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIXILの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)

    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルあげる前に倒れる
    意見は通らない(日本語理解能力0)
    教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

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    南条装備工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 南条装備工業株式会社
    フリガナ ナンジョウソウビコウギョウ
    設立日 1965年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,291人
    売上高 253億3282万1000円
    代表者 山口雄司
    本社所在地 〒732-0806 広島県広島市南区西荒神町1番8号
    電話番号 082-568-0150
    URL https://www.nanjo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1236169

    南条装備工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。