南条装備工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人事評価について制度完備です。年2回面談あり、そして昇格の時入学試験のような小論文テストがあります。社員の考えを本場の仕事で活用できる、そして...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、学習支援などの制度が完備です。海外に進出してる企業なのでグローバル的な企業といえます。そして有給消化率ほぼ100％になり、フレックス...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業文化としは技術職ということもあり、できる事できない事をはっきり言葉して伝えれらるひとが多く、そういった企業文化だと感じた。また、社員一人一...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員のランク制度を導入しており、勤務年数自体では給料がほとんど上がらないが能力があがればそれ相応に給料が増えること。残業代は全額支給なので給料...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給も取りやすくフレックス制度もあり、女性の産休育休もとりやすい。
最近は男性もとっている例をみる。
非常に働きやすい会社だと思います。また、...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 実装設計(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がとにかく不透明で、質問してもなんのフィードバックも得られない。マネージメント出来てないプレイングな上司が...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 実装設計(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
和やか雰囲気で基本的には、ギスギスしてない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が何を目指しているのか、何をしたいのか一切...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 実装設計(機械)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コアありフレックス勤務が利用でき柔軟に仕事が出来る環境。遅く出勤して早めに帰ったり、早く出社して早めに帰ったりフレキシブルに働けるので、ライフ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• その他職種
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
残業、休日出勤が多いので稼げます。
残業時間の上限が設定されてあるので越えないように月末近くなると調整が入り順番で定時で退勤させてくれます。
...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
受注は決まっているため、ある程度は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いたが一社に頼り過ぎている。独自の技術はある...続きを読む(全190文字)