コロナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは著しく低いです。そもそも明確なキャリアパスが無く、経営陣もそれをなんとも思っていません。育休や産...続きを読む(全225文字)

【良い点】
当方男ではあるが、女性社員を見ていると
特段働きにくそうにはしていない
技術職においては昇格もそこまで男女差があるとは思わないが
管理職クラス...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいません。そもそも女性にマネージャーとしてのチャンスがない。役職ないまま退職する人がほとんど。ここ数年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少しずつ女性の採用を増やしている段階だった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
本社は管理部門などあったので活躍できる印象。
工場はパートさんとかでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそういう文化がなかった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の育児休業取得率は100％である。また、育休後の復職率も100％である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない。続きを読む(全75文字)

女性の業務負担が軽い傾向にあり、殆どの人が定時退勤している。育休産休もあり、制度としては整ってきている。また、女性の管理職も増えてきている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休取得後復帰する先輩たちはおおくいたと思います。ただ、復帰後も仕事に追われて大変そうだな、という印象もありました。周りの理解はある方だ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性にはめちゃくちゃ甘い会社なので、男性は叱咤されても女性が怒られることはまずありません。業務時間内におしゃべりばかりしている年配のおばさんが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パートの方も含めると女性は多い職場環境。20代の若い人から60代の方まで幅広く働いており、適度にグループが形成されている。一人だからといって浮...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社したら先輩が優しく教えてくれるので、そういう面では働きやすかった。
女性の役職付きがなかなか見られないので、緩く働くには良いが、キャリアア...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私が在籍させてていただいた時は男性、女性半々くらいで年齢層も平均的でした。また産休、育児休暇もきちんと取っているようでした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない。
皮肉を込めて言えば、
新潟に居座りたい。
新潟で大きな顔をしたい。
向上心がない。
という人ならベスト。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分はカスタマーセンターに居たので、社員の女性が1人だけ居た。基本的にその方は、カスタマーセンターで働く派遣社員を教えるため、土日祝が休みとな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一生平社員で、同じ仕事でいいのなら、産休と育休は必ず取れるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「分業」と言って、性...続きを読む(全214文字)

古い企業体質のため、基本的には男性優位の職場。お茶出し等も女性の仕事と考えている。
今までは女性の役職者はいなかったが、最近女性にも役職がつくようになって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると思います。緊急時を除き基本的に残業もなく、プライベートとの両立もしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

私がいた時代は、育休制度はあったはずですが、1年もとる女性はあまりおらず、産休2ヵ月で復帰する人がほとんでした。
1年育休をとった人は、同じ部署には戻れ...続きを読む(全156文字)

・女性にキャリアを求めることはないので、定時で帰っても文句は言われない。
(逆に残業をあまりしないよう言われるので、業務多忙なときは効率よくこなす能力...続きを読む(全168文字)

割と働きやすいとおもわれる。
セクハラにも厳しく。女性は守られている印象が強い。
特に本社勤務の女性は非常に労働環境に恵まれているだろう。
出産や育...続きを読む(全164文字)

この会社には割と女性が多く、皆生き生きと働いています。
何人か育児休暇をとっている人もいましたが、皆何事も無く職場に復帰しています。
これも、女性の労...続きを読む(全175文字)

新潟の本社以外は、「行かず後家」の怖いおばさまたち以外は女性正社員はほぼ0です。
新潟の本社は、独特の雰囲気です。
2世のボンボン社長の取り巻きに睨ま...続きを読む(全162文字)