この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が未だにいないので、多様化をするべき時代に逆行している。続きを読む(全53文字)
シーピー化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーピー化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシーピー化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が未だにいないので、多様化をするべき時代に逆行している。続きを読む(全53文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業職の女性採用は5年ほど前から始まったらしくかなり最近のことではあるが、雰囲気的に女性が働きにくそうと感じる場面はあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多く在籍してるから話を聞いてもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多く在籍しすぎているのでイザコザは、あるみたいです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務員の評価に関しては凄く不透明で、みんなにいかに好かれるかが基準であったように思えます。そもそも、事務員に出世は求められてはいないのですが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性については営業マンは少ないですが、工場やアシスタントの事務職などは女性が多くバランスの取れた構成になっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇は希望すればとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇のため休職していると、いざ本人が戻ってきたときに同じポ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土曜は隔週で交代制での出勤となりましたが、有給休暇についてはお休みが取りやすいこと。家庭の事情等で、それがたとえ前日であっても、周りの人に申告...続きを読む(全204文字)
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女性の昇進は難しいですが年功序列で役職は上がっていきます。ベースアップも毎年必ずありました。
産休も取れますし、子供がいる人も働いていました、とれないわ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって非常に影響される。
中間層は大手スーパーマーケットを担当しており、忙しいイメージがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が遠方だと9割出るので、中々の好待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が遠方に実家がある人が9割もらえるが、指...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので、なにを基準に評価されてるかがわかりづらい。
昇給が7年以上かかるなど遅すぎて話にならない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界であり、環境やリサイクルに対して色々問題視されているため、将来性が不安であることは確実である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所に寄ると思うが、いい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では上に付く人が悪ければ、だいぶとやりづらい状況になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
食材を入れるのに欠かせない食品トレーを扱っており、縁の下の力持ちで社会に必要なものを販売している。
日常で現物を確認できるので、身近なものを扱...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商材が社会に必要なもので、なくならないもののため、会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり充実していない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初一通り説明を受けるが、営業をやってみないとわからない点もあり、その部分は自分で解決しないといけないので大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が毎年ある為勤続年数が増えていけばそれに伴い年収もそれなりに上がっていく。
昇進の基準に関しては曖昧な部分もあると思うが昇進しなかったとし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
残業は月に数時間〜10時間以内程度で定時に終わる事が多かった為仕事が終わったあと家族と過ごす時...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
会社名 | シーピー化成株式会社 |
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フリガナ | シーピーカセイ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 934人 |
売上高 | 677億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三宅慎太郎 |
本社所在地 | 〒715-0003 岡山県井原市東江原町1516番地 |
電話番号 | 0866-62-0095 |
URL | https://www.cpkasei.co.jp/ |
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