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OECの新卒採用・就職・企業情報

OEC株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数59件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、OEC株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

OECの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したOEC株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したOEC株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

OECの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

OEC株式会社

SE
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは課題解決力に長けているところです。この強みは塾講師のアルバイトで活かされました。
私が働いている塾では特定の生徒を受け持つようになっており、段々と生徒の課題が見えてきます。担当する生徒の英語の成績が伸び悩んでおり、改善案を提案するために面談を行いました...続きを読む(全829文字)
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公開日:2024年8月30日
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OECの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

OEC株式会社

2days仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 天満屋のグループ会社で経営基盤が安定しているイメージがあったので参加した。2年生の頃に大学内の説明会で話を聞き、その頃から興味のある会社だった。開催場所の岡山駅のすぐ近くで、行きやすかったことも参加理由の1つ。続きを読む(全105文字)
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公開日:2024年7月30日

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OECの みんなの就活速報

会員番号:2242510さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 9人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

専門性と明確な志望部署と動機

会員番号:2023864さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 6人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

詰まってしまう時もあったが、とにかく笑顔ではきはきと喋った

会員番号:2122258さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談のような雰囲気で和やかに話ができました。人事の方2名、SEの方1名と学生3名でした。あまり手ごたえはなかったのですが、受け答えができれば問題ないのではないかと感じました。

会員番号:2023864さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

目を見て笑顔で話す

会員番号:2023864さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

時間約40分のグループ面接だったので、コンパクトにまとめるように意識した。とても穏やかな雰囲気で話しやすかった。

会員番号:1774103さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

結論ファーストで答える

会員番号:2040853さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

笑顔を意識した

会員番号:1627008さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:1702324さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

非常に和やかで話しやすかったです。 あまり緊張しすぎず、笑顔でいれば大丈夫だと思います。

会員番号:1627008さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

全体的に和やかな雰囲気で雑談ベースだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

OECの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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OECの 社員の口コミ・評判

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...続きを読む(全81文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の進...続きを読む(全108文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全136文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しやす...続きを読む(全84文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月27日
回答者:

【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在はど...続きを読む(全117文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年5月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECの 学生の口コミ・評判

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

天満屋グループであるためスーパーマーケットなどでの実証実験をやりやすく、自身の導入したシステムの効果を数字としてすぐ知ることが出来るためやりがいをもって行...続きを読む(全82文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は20代から30代は基本給が240万程度だが年に3回のボーナスがあるため給料面は比較的良いと考える。課長、部長級になると1000万を超えることもあるそうだ。続きを読む(全80文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制は部署によって違うそうだが最初はOJT制度、ペアプログラミングをこなすことで未経験でも仕事で活躍できるようになる。続きを読む(全61文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

週に2.3回程度リモート出社されている方もおり、働き方は自由な方だと感じる。資格取得支援制度もあり勉強をする環境も整っている。続きを読む(全63文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

天満屋グループであるため主力となっているのが百貨店事業である。しかし近年百貨店事業は伸び悩んでおり新たな事業を展開していくことが必要だと感じる。続きを読む(全72文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

経営陣は比較的話しを親身に聞いてくれる方が多く社員の意見が上の立場の人にも届いていると感じる。続きを読む(全47文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会や座談会を聞く限り残業はほぼないそうだ。近年は上司の方が定時に帰る姿を見せることで社員に残業を強制させるような環境を作らないようにしているそうだ。続きを読む(全76文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性は未経験ではSEになれないという考えがあるがこの会社には当てはまらない。多くの女性が活躍しており男女平等が徹底されている。続きを読む(全63文字)

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OEC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少し昔までは昔のシステムを保守、運用していくという考え方だったが、最近は新しいものを多く取り入れていこうとする姿勢が採用の面をみてもよくわかる。続きを読む(全72文字)

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OECの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

OECの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

OECの 会社情報

基本データ
会社名 OEC株式会社
フリガナ オーイーシー
設立日 1969年8月
資本金 6000万円
従業員数 268人
決算月 2月
代表者 佐藤俊治
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-227-1151
URL https://www.oec-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574303

OECの 業績データの推移

OEC株式会社の2023年2月期
売上高
----
営業利益
----
19年2月期 20年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
17億4019万 21億5908万 26億5109万 28億9226万
----
純資産
(円)
4億2782万 6億4432万 9億8142万 11億2429万
----
売上高
(円)
59億3148万 54億9841万 53億4348万 52億9487万
----
営業利益
(円)
----
----
----
----
----
経常利益
(円)
4億4884万 4億9548万 7億2435万 8億4619万
----
当期純利益
(円)
----
----
5億3706万 5億4298万 6億1589万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
13.15 - 7.3 - 2.82 - 0.91
----
営業利益率
(%)
----
----
----
----
----
経常利益率
(%)
7.57 9.01 13.56 15.98
----

※参照元:NOKIZAL

OECの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。