シーピー化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助が遠方だと9割出るので、中々の好待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が遠方に実家がある人が9割もらえるが、指...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界であり、環境やリサイクルに対して色々問題視されているため、将来性が不安であることは確実である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所に寄ると思うが、いい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では上に付く人が悪ければ、だいぶとやりづらい状況になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初一通り説明を受けるが、営業をやってみないとわからない点もあり、その部分は自分で解決しないといけないので大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
食材を入れるのに欠かせない食品トレーを扱っており、縁の下の力持ちで社会に必要なものを販売している。
日常で現物を確認できるので、身近なものを扱...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商材が社会に必要なもので、なくならないもののため、会社が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり充実していない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって非常に影響される。
中間層は大手スーパーマーケットを担当しており、忙しいイメージがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。
残業は月に数時間〜10時間以内程度で定時に終わる事が多かった為仕事が終わったあと家族と過ごす時...続きを読む(全300文字)

【良い点】
昇給が毎年ある為勤続年数が増えていけばそれに伴い年収もそれなりに上がっていく。
昇進の基準に関しては曖昧な部分もあると思うが昇進しなかったとし...続きを読む(全246文字)

【良い点】
やはり、目に見える形での成果となってくるので、やりがいが一切ないということはない。誰もがやりがいを持って取り組める仕事内容だとは思う。
【気に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)