テクノ月星の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ここ数年で借り上げ社宅制度ができた。10年間近くのアパートを会社が借り上げてくれ、社員の手出しは1万円というかなりありがたい制度。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務上必要な資格についてはとらせてくれる。外部セミナーなどにも参加させてくれ、参加費は会社もち。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全138文字)

【良い点】
毎年少しだが昇給がある。どれだけ業績が悪くとも年二回のボーナスは支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がわかりにくい。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本土日は休みで残業も少なめだと思う。有給は基本的に理由を聞かれず休むことができる。調整すれば連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料の上がり方が良かった。同年代が多くて楽しい。参考書籍や資料もあるので、勉強しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手のOEM製品生産がほとんどで開発案件もありスタッフ側は、楽しい。敷地内に駐車場があり、車通勤者に嬉しい。労組もあるので社員になれば、そこそ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
田舎の中小企業としては普通の年収です。良くもなく、悪くもないです。うきはで生活するだけなら問題ないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術課だと自分で仕事の進め方が決められるので残業はほとんどなく(私は年間3時間ほど)、休日出勤もありません。ただ、製造課だと忙しいときで1日1...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休や育休制度はしっかりしていて職場復帰している方も多かった。時短勤務も申請すれば可能なようだった。また、子ども手当の支給額が最近見直されたの...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前からMR不要論が唱えられている背景がある中で、第一三共が日本の製薬企業の中で一番多くのMRを抱えていること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の進むべきキャリア、伸ばしていきたい専門性を考慮した結果、この会社で働いても得られるものが少ないのではと判断し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の経営理念やトップマネジメントの掲げる理想・メッセージ、また患者さんに貢献できる医薬品会社としての存在価値など、アステラスで働けることに誇...続きを読む(全492文字)

【良い点】
JTCそのもののような企業であり、あまり働かない人からすると年功序列でゆったりと働けるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良かった点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い、50歳越えの社員に対して、人によっては数百万の減俸を提示して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
止められることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため緊張感がなく、アットホームとはまた違った印象。
結局部署による...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全靴で恫喝してくる輩がいたため。危うく手に怪我をさせられるところだった。
課の上司は「そ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針の粒度が荒く、また、コロコロ変わるので、それに伴う組織変更も多く、先々の見通しの甘さに不安を覚えた。何も積...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際は少し引き留めはあったもののすんなり退職できた。
また退職を言った後の勤務でも、今までと変わらずに就業できた。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニケーションを取りにくいと思う。積極的に仕事をするにあたって...続きを読む(全100文字)