ウメザワドライのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は入社前のイメージ通り。社員同士は派閥なども無く…人間関係はとても良好だと思います。
人間関係で辞めた社員は居ないと思います。長く。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
緩いので過ごす分には楽です。一般常識も礼儀も知らない社員から教わることは無いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側　の人間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時給、基本給は会社の業務レベルから考えると悪くないかと。社内システムは単純で中学生でも勤まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般職社員の妙な仲の良さ。辛さの共有なのか絆が強い。ただし社内不純異性交遊が多すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本、希...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別や家庭事情でかなり差別がある会社です。子どもがいる家庭にあたりが強く、家庭の事情で会社にいる時間が短いとかなりキツイ対応を受けます。連絡...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職がすぐつく。なにかを自分に任される人は嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、経営陣は働いている人の気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしっかりつくし、サービス残業は全くないが将来的に体が持つか心配。
残業が多い部署、全くない部署があり、バランスが悪いが調整がない。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人材を昇進させている
人物に見合う役職をつけるというより、役職を付けたのだから頑張って　という風潮が強い
退職率も高いが続く人は続く。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると頂いている方。
公務員とは比べられないが、中小企業にしてはそこそこ。残業代に関してもサービス残業は無いので繁忙期はなか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
体調不良や育児休暇に積極的で女性社員はとても働きやすく、女性管理職や役員もいるので肩身が狭くならない。会社の8割ほどの従業員が女性なので味方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しておりいつでも利用ができる。また有給も取得しやすい。年間有給数が足りていない時は、社長や営業リーダーから有給を使う...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取りづらい。
家庭の事情や急な用意が出来ても他に回れる方がいない為、休めない。
早朝に出勤する為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初のうちは土日祝休みですが、慣れてくると営業所ごとのシフト制になるそうです。休みは取りやすそうでしたが、営業所ごとの雰囲気もあると思うので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に書かれていた内容と実際の勤務時間にかなりの乖離があった。例えば、朝５時〜夕方１５時の勤務時間と書かれて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がほとんどない、あっても月に2か3時間程度
遅いと21:00までもありますが日勤の時間のみの勤務のマンションが多い
9:00〜17:00...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みなのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者以外は、金曜日しか有給が取れないところ。
また集配業務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みは臨機応変に対応してはもらえる。有給も申請すれば普通に取れるし、残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の数でその...続きを読む(全230文字)

【良い点】
本社・管理部門：比較的カレンダー通りで安定しやすい
現場部門（工場・病院常駐）：シフト制が多く、早朝勤務や土日勤務あり
繁忙期は残業が発生す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には社用携帯が貸与されますが、基本的に全員個人LINEを強制的に交換させられ...続きを読む(全452文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。直前でも休みを入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては全然休ませてくれない。続きを読む(全77文字)