ウメザワドライの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は入社前のイメージ通り。社員同士は派閥なども無く…人間関係はとても良好だと思います。
人間関係で辞めた社員は居ないと思います。長く。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
緩いので過ごす分には楽です。一般常識も礼儀も知らない社員から教わることは無いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側　の人間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般職社員の妙な仲の良さ。辛さの共有なのか絆が強い。ただし社内不純異性交遊が多すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本、希...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別や家庭事情でかなり差別がある会社です。子どもがいる家庭にあたりが強く、家庭の事情で会社にいる時間が短いとかなりキツイ対応を受けます。連絡...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職がすぐつく。なにかを自分に任される人は嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、経営陣は働いている人の気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしっかりつくし、サービス残業は全くないが将来的に体が持つか心配。
残業が多い部署、全くない部署があり、バランスが悪いが調整がない。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
怪我や病気をした際、しっかり有給消化できるし
管理者や周りのフォローがあり、安心して働ける。
また女性社員に於いては体調がすぐれない時は会社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い人材を昇進させている
人物に見合う役職をつけるというより、役職を付けたのだから頑張って　という風潮が強い
退職率も高いが続く人は続く。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体調不良や育児休暇に積極的で女性社員はとても働きやすく、女性管理職や役員もいるので肩身が狭くならない。会社の8割ほどの従業員が女性なので味方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一人一人の従業員を大切にしていて、役員、管理職クラスの上司から個別に面談をして頂く機会が沢山ある。
また、セミナーや資格応援制度、出張の機会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は比較的高く、業務内容も極端に消耗するようなものではなく、業績も安定していた。昇給は毎年少しづつ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった点。みなし残業が廃止となったが、年収が下がることはなくむしろプラスになる。また、フレックスも営業社やチーム...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当が多い。
営業の成果に応じてインセンティブが幾らか入るなどした方が良い。
ボーナスもやや少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので詳細にはわかりませんが、周りの方でその辺りに不満がある方はいないように感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
努力が報われやすいインセンティブ・歩合制度が充実しており、年3回の賞与支給でモチベーションが保てる点が魅力です。有給休暇や産休・育休がほぼ希...続きを読む(全621文字)

【良い点】
たくさん働きたいかたは相談すると
増やす方向で動いてもらえる
複数マンション掛け持ちできる
業務が簡単、
覚えてしまえばノンストレスで業務遂...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスはいいと思う。
多い人は役職なしでも50万以上は貰ってると思う。それが年に2回ある感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務の責任者がきっちりとした人なので給与面での未払いなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない為、事務の場合...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。評価のフィードバックもない。なぜ、昇給、賞与がこの金額なのかわからない。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所に比べて給料がやけに低いのと賞与も低いので期待しない方が無難。高い給料を求めるなら...続きを読む(全87文字)