ウメザワドライの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は入社前のイメージ通り。社員同士は派閥なども無く…人間関係はとても良好だと思います。
人間関係で辞めた社員は居ないと思います。長く。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
緩いので過ごす分には楽です。一般常識も礼儀も知らない社員から教わることは無いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側　の人間...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時給、基本給は会社の業務レベルから考えると悪くないかと。社内システムは単純で中学生でも勤まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般職社員の妙な仲の良さ。辛さの共有なのか絆が強い。ただし社内不純異性交遊が多すぎ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本、希...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役職がすぐつく。なにかを自分に任される人は嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、経営陣は働いている人の気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしっかりつくし、サービス残業は全くないが将来的に体が持つか心配。
残業が多い部署、全くない部署があり、バランスが悪いが調整がない。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
怪我や病気をした際、しっかり有給消化できるし
管理者や周りのフォローがあり、安心して働ける。
また女性社員に於いては体調がすぐれない時は会社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い人材を昇進させている
人物に見合う役職をつけるというより、役職を付けたのだから頑張って　という風潮が強い
退職率も高いが続く人は続く。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると頂いている方。
公務員とは比べられないが、中小企業にしてはそこそこ。残業代に関してもサービス残業は無いので繁忙期はなか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一人一人の従業員を大切にしていて、役員、管理職クラスの上司から個別に面談をして頂く機会が沢山ある。
また、セミナーや資格応援制度、出張の機会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗の受付業務は、ほぼ女性が受け持っていたので、スタッフ同士では気をつかうことなく働ける。シフトを自分たちで決められる店舗が多いので、働きた...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は産休とったら実質戻る席ないと入社してすぐ上司に言われた。産休、育休は取れるが、実際に取った人も復帰直後に辞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が次々退職されるので、
女性は採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て主婦募集といいながら、子育て主婦に寄り添わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職に積極的に女性を登用し始めていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性は事務員が多く、営業のフォローを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制度を活用したり、時短勤務で働く女性社員が多いのでワークライフバランスが取れている。周りの理解力も高い。急遽当日休む場合でも業務調...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わずお客様に信頼されるスタッフになれます。育休中取得後も前線で働いておられる社員さんがたくさんいらっしゃいます
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理者は社会全体で求めてる一方でまだまだ少ないかなと感じます。ですが推進していこうという気概は感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
慣れればどなたでも、出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれば誰でも出来ますが、体力を使う部署や足腰が疲れると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が正社員として働くのは事務なら大丈夫だと思いますがその他の部署の正社員として働くのは難しいと思います。社員少...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給は消化しないと怒られる
ミスドのクーポンが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってあたりはずれがあり
人間関係で辞め...続きを読む(全81文字)