ドリームドリームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なプロジェクトや技術に触れられる環境を求めて就活をしていたため、入社後のギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プロジェクトが多く、人事に希望を出すことで、事務所をまたいで希望するプロジェクトにアサインできます。学びたい技術やサービスがあればやりがいを...続きを読む(全209文字)

【良い点】
デザイナーとして働く場合は、女性割合が高いため気の合う友人と出会いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日は平均ほどであり、良くも悪くもありません。
外部常駐ならともかく自社での業務であれば、仕事のことを考えずに休日を過ごせると思います。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は２カ月。それ以降は各人材の保有技術や希望プロジェクトを元に部署やプロジェクトが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全209文字)

【良い点】
四半期ごとに事業部会がありますが、毎回黒字の状態です。自社以外にも系列で様々な事業を展開した会社があり、事業投資には力を入れていそうです。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
恩恵を感じることはあまりありません。強いて言えば年に２冊無料で本を買い与えてもらえるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年の近い同期が多いため、友人はできやすいです。何か苦しいことが合った時に支えあえる環境は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
週4~5くらいの遅番として働いていた
ホールのバイト(キャストと呼んでいたはず)であっても一定の働きで有給等の福利厚生はあり、覚えることに対...続きを読む(全332文字)

【良い点】
上司に気に入られれば早く上の役職にいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与は低いと思う。年功序列といった感じで、ず...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢給制度のため、年功序列的な風潮も残っている。
若手が頑張って出世して店長や支配人に昇格し、役職手当がついても、年上で役職無しの方に年齢給...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてしていて明確です。年功序列では無いので、長く働いたから出世では無さそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価が細かくされる為、能力に適した自給制度に変化する。1.2年目でも高収入を目指すことができ、残業が希望的に可能な方は自ら希望して行うことも...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年に数回ランクアップ試験があり、勉強や練習を頑張った者は合格してるイメージ。頑張りは評価されている気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代も申請すればその分出るので、給料について文句を言う人はいなかった。
ただ、売上が黒字だからといって給料が上がったり賞与に反映されるとい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方次第だと思いますが、正社員の場合は一定の給料がもらえ準社員の場合も働けば働くほど給料がもらえました。しかし...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期になると勤務解消が増え、なかなか稼げませんでした。特にわたしが配属された施設はカウンター数の多いレストラン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
高くはないと思う。賞与はある。退勤カードは定時で切られたりした。今もそういうことをしてるかは分からないけど。部署によって違うと思う。続きを読む(全72文字)