この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が最悪。リーダーレベルも最悪。部長はパワハラ。組合を作ることや、第3者が入って改善すべ...続きを読む(全138文字)
社会福祉法人晋栄福祉会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人晋栄福祉会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人晋栄福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が最悪。リーダーレベルも最悪。部長はパワハラ。組合を作ることや、第3者が入って改善すべ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務者研修や初任者研修など、施設内で開講しているため受講しやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は管理者より、様々...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究発表会などは毎年行っているが、ただ言われたからやるだけ感が強く後々その研究結果ぎ生かされることはないので残念。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケアマネジャーの更新研修などは日程の半分が出勤扱いで、費用も半額負担してくれます。その他のスキルアップのための研修については許可を取る必要があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】定期的にセミナー形式の社内研修があり介護に関係する様々な勉強会を行っていて従業員のスキルアップに繋がっている。職員ひとりひとりの意見を尊重し、良...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちへのあたりが強い。仕方ない理由で休んだひとにも冷たい。
女性同士の嫌味妬み等が多いので人によってとても働きづ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の園よりは収入はいいと思う。しかし、残業代が出ない。その分の時間分で考えるとあまり良いとは感じない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園が閉園してる日や、台風で園児が少ない日に有給を勝手に使われる(GWや年末年始)
それで年5日の有給がなくなるので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育児休暇、産休を取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に女性がいないため、相談できない。全く、子育ての大変さを理解できて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、評価が明確なものになっていない。仕事ができる人は、量が増えて増えたぶんできなけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職レベルの、ワークライフバランスはあまりよくない。24時間連絡がくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
気に入られればコミュニケーション良好
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、施設長クラスがユニットにくるべき。理事長は有名な方だが、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
保育と介護があるため、幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人材不足なのに新しい施設を次々立ち上げるから最悪。役職が育ってない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
は少ないです。
ハードな仕事、特に女性が管理職につくのは大変な思いをすると思います。
女性を積極的に出世させる傾向にはないように思います。また...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給や賞与は高めに思います。
3回の賞与があります。
昇給率はいいように思います。普通に働けば、それなりに給料は上がっていきます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 社会福祉法人晋栄福祉会 |
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フリガナ | シンエイフクシカイ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 62億162万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 濵田和則 |
本社所在地 | 〒571-0026 大阪府門真市北島町12番20号 |
電話番号 | 072-881-8201 |
URL | https://www.chidori.or.jp/ |
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