この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職レベルの、ワークライフバランスはあまりよくない。24時間連絡がくる。続きを読む(全66文字)
社会福祉法人晋栄福祉会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人晋栄福祉会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人晋栄福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職レベルの、ワークライフバランスはあまりよくない。24時間連絡がくる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくとワークバランスがとれず、しんどいです。また休日にも上司から仕事の連絡がはいるため、なかなか休まらない状...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすいです!
きちんと希望を聞いてくれるので、プライベートが充実します。
旅行も気兼ねなく行くことができます。
職員ごとに偏りが出な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なくとも自分のいる部署は有給休暇の消化率が90%を超えています。まとまった休みも4連休くらいまでなら取れます。また、100%は無理ですが、あ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には休みはしっかりと取れており、有給取得も積極的に取り組んでいるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みについては...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちへのあたりが強い。仕方ない理由で休んだひとにも冷たい。
女性同士の嫌味妬み等が多いので人によってとても働きづ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の園よりは収入はいいと思う。しかし、残業代が出ない。その分の時間分で考えるとあまり良いとは感じない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園が閉園してる日や、台風で園児が少ない日に有給を勝手に使われる(GWや年末年始)
それで年5日の有給がなくなるので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が最悪。リーダーレベルも最悪。部長はパワハラ。組合を作ることや、第3者が入って改善すべ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、評価が明確なものになっていない。仕事ができる人は、量が増えて増えたぶんできなけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気に入られればコミュニケーション良好
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、施設長クラスがユニットにくるべき。理事長は有名な方だが、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
保育と介護があるため、幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人材不足なのに新しい施設を次々立ち上げるから最悪。役職が育ってない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇、産休を取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に女性がいないため、相談できない。全く、子育ての大変さを理解できて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実務者研修や初任者研修など、施設内で開講しているため受講しやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は管理者より、様々...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
は少ないです。
ハードな仕事、特に女性が管理職につくのは大変な思いをすると思います。
女性を積極的に出世させる傾向にはないように思います。また...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 社会福祉法人晋栄福祉会 |
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フリガナ | シンエイフクシカイ |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 62億162万円 |
従業員数 | 1,600人 |
代表者 | 濵田和則 |
本社所在地 | 〒571-0026 大阪府門真市北島町12番20号 |
電話番号 | 072-881-8201 |
URL | https://www.chidori.or.jp/ |
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