この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こじんまりしていて、濃厚な人間関係がある。社会先般の会社と比較して技術レベル、会社組織の健全性、将来性、ライフワークバランス、企業価値、いずれ...続きを読む(全189文字)
三興コントロール株式会社 報酬UP
社員・元社員による三興コントロール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三興コントロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こじんまりしていて、濃厚な人間関係がある。社会先般の会社と比較して技術レベル、会社組織の健全性、将来性、ライフワークバランス、企業価値、いずれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職時に慰留をあまりしつこく迫ってこないと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者から若年層への当たりがキツくそれを理由...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンテナンス業務において、一般の人が立ち入れない場所に行けたりして世界観が広がる。日本全国を廻ることが出来て、旅行好きにはいい業務だと思う。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強いてあげるなら社内の雰囲気が良いです。
気難しい方もいますが社内はとても話やすく自分の意見も言いやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事自体は面白い部分有り、研修も受けれます。汚い場所、汚れ仕事もたくさん有ります。
綺麗な製薬会社なんかも行きますが、書類がとにかく多く大変。...続きを読む(全174文字)
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結局は中小企業の域を出ていないので、仕事の獲得とその実行にキュウキュウとしているようなところがあった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
工場やプラントの設備への保全に興味があればかなり続くと思う。
クリーンルームに入る経験など入らなければ、一生入ることもない場所やテレビの取材の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時期を逸せず、ちゃんと理由を主張し、その正当性が認められ上層部の理解が得られたら実行した残業時間に対する手当がでることがある。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さく、濃厚な人間関係。いろんな、多様でユニークなキャラの持ち主が豊富。地道に一つ一つの仕事を真剣に対応していこうとする個人的な努力をする人も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場によっては、早く終わる場合もあるが、大変な現場に行く場合は、夜遅くなる場合もある。
常に現場というわけでは無く、書類作成などの日もあり、気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている会社であると思う。5年近く働いたら、しっかり退職金ももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小集団...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中々、昇給していかないが賞与がある程度出るのでそれで頑張れる。
ただ、比較的査定などはしっかりしている会社であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格手当はある。
教育体制については、聞けば教えてもらえるので、わからないことは率先して聞いていけばいいと思う。
やる気がない人はそのうち...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多忙期でなければ、定時で帰れる。
部署によっては、プライベートが充実してそうな所もあったと思うが、忙しい部署はあまり充実していない。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制のため、休みは少ない。一日のうち仕事という仕事はほとんどないため、ダラダラ仕事をしたい人には良いがキビ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが事務作業する場所が職場内になく雇用保険等のことや勤務規定的なことを聞きたくても本社で一括...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
こちらの退職理由をしっかりと聞いてくれて受け入れてくれるところ
特に親身に話を聞いてくれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給など取りやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
方針転換が多い、上からの強引とも取れる指示など無...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が12〜13時間なのにも関わらず給料は手取り20万弱のため、時給600円でやっていることになる。ばかばかし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無理やり引き止められることはないので
円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が退職する際、周囲に社員がいる中でオンラ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休消化は自分の都合で使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分、スケジュールがハードなことが多かったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が入社した際はゼネラリスト的な働き方が求められる風潮で、現場で実務を積んでから本社管理部門で学んだ内容を生かし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職の対応は丁寧だった。
色んな制度を紹介してくれたり、様々助けて下さりました。おかげで手続き等もスムーズに進みました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署、その人のポジションによって変わると思いますが基本的に
・そもそも出入りが激しいので特に何も思われない
・慰留されたとしても、待遇面が悪く...続きを読む(全184文字)
会社名 | 三興コントロール株式会社 |
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フリガナ | サンコウコントロール |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 井本眞道 |
本社所在地 | 〒230-0002 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3番3号 |
電話番号 | 045-583-9150 |
URL | https://www.skgr.co.jp/group/ |
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