三興コントロールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

結局は中小企業の域を出ていないので、仕事の獲得とその実行にキュウキュウとしているようなところがあった。続きを読む(全51文字)

上司、管理職で尊敬できる人はいなかった。自分のロールモデルにできるような人物には巡り合えなかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
工場やプラントの設備への保全に興味があればかなり続くと思う。
クリーンルームに入る経験など入らなければ、一生入ることもない場所やテレビの取材の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時期を逸せず、ちゃんと理由を主張し、その正当性が認められ上層部の理解が得られたら実行した残業時間に対する手当がでることがある。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小さく、濃厚な人間関係。いろんな、多様でユニークなキャラの持ち主が豊富。地道に一つ一つの仕事を真剣に対応していこうとする個人的な努力をする人も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
こじんまりしていて、濃厚な人間関係がある。社会先般の会社と比較して技術レベル、会社組織の健全性、将来性、ライフワークバランス、企業価値、いずれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場によっては、早く終わる場合もあるが、大変な現場に行く場合は、夜遅くなる場合もある。
常に現場というわけでは無く、書類作成などの日もあり、気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている会社であると思う。5年近く働いたら、しっかり退職金ももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小集団...続きを読む(全201文字)

【良い点】
中々、昇給していかないが賞与がある程度出るのでそれで頑張れる。

ただ、比較的査定などはしっかりしている会社であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多忙期でなければ、定時で帰れる。

部署によっては、プライベートが充実してそうな所もあったと思うが、忙しい部署はあまり充実していない。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。

・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。（zoomなどを使ってオンライン）

・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)