回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はすぐに相談できる環境で、いつでも話せる雰囲気だった。面談なども頻繁に行うため業務の進捗や悩みなど話しやすいです。また障害者雇用を積極的...続きを読む(全264文字)
ランスタッド株式会社
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【良い点】
上司はすぐに相談できる環境で、いつでも話せる雰囲気だった。面談なども頻繁に行うため業務の進捗や悩みなど話しやすいです。また障害者雇用を積極的...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
e-ラーニングや新人研修などは実施されるため、社会人として最低限のマナーや技術的な指導を受けられます。配属先で困ったことがあれば、担当者へ問...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
若い人(20代)やIT業界経験が豊富な人は重宝されるようなので、これらに該当する方は入社しても良いと思います。給料もそれに応じて変動するよう...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
業務によっては世間の方々に間接的に役立てている為、仕事のやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャがある...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト制がいいか、土日祝休みがいいか選べるから、自分の好きな方を選べばいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者さんの問題なのかもしれませんが、ある程度経験を積んで、上流を経験したいと進言しても特に何も動いてくれま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先の企業にもよりますが、私が派遣された企業は土日祝休みで、残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは充分とれていました。休日や残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的給料は高いと思われる。
フォローも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつでも昇給をするべきだと思う。
評価さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業も断れるので自分の時間を確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にハズレがあると大変になる。
その時は配置換えなどし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
聞いてた場所と違う場所に配属される。
よくある事だがあまりにも多すぎると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話と違うことがある。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイト社員として働いていた。楽な案件を引ければ仕事は楽。その代わりスキルはつかず年収も上がらない。
興味の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由としては、未経験からでも新しい分野に挑戦できる環境が整っており、研修制度やサポート体制が充実している点に魅力を感じたためです。実務経...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
通勤手当はしっかりもらえて、クライアント先やスタッフとの打ち合わせ等での交通費も経費として自己申告でもらえます。出張は基本ありませんが、部署...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性社員がかなり多いので、変に肩身が狭い感じはなかったです。産休・育休も普通に取っている人が多くて、復帰して時短で働いている人も結構いました...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
仕事は少ない一方で、当日キャンセルの少なさなどからか、安定して継続できる比較的高時給の仕事があるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣会社の中では、時給が高い傾向にあり、交通費が全額支給な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が比較的高く、交通費が全額支給な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方は良い方が多く、常に親切に対応してくれる
また、同じ派遣のアルバイトの方も人柄がよく真面目な方が多く、とても環境はいいと思う。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
場合制度、インセンティブ制度をとっているので、成績を残せば残すだけ、得られる報酬は大きくなるところは魅力続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも属人的なスキルなので、これと言ってさえた研修制度はない
だがオンラインの研修システムや
手を挙げればUdemy?とかは使用できると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これと言った福利厚生はない
確定拠出年金や持ち株制度などはあるので、最低限は整っていると思う
住宅関連に関する手当などはない続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多い分野でならではの強みはどこなのかと言われると、そこまで意識できていることは少ないのではないかと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
これも成果次第
決められたルールの限りにおいては成績が残っていれば融通がきく部分はかなり大きいと思われる
中抜けや遅くからの勤務などもしやすい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数おり、従業員数としても女性4男性6くらい
女性だからと言って苦労することはないのではないかと思う続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業についてはうるさく言われる
成果主義なので残業は基本発生するが、20時間を超えると注意されることも続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ストレスは大きい
実力主義なので、結果は求められる
また費用を一切払っていないのに、候補者が神様のような雰囲気で気に入らないことがあれば怒る...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ランスタッド |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,246人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 猿谷哲 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1878 |
| URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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