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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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株式会社三和
社員・元社員による株式会社三和の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何社か経験をしていますが、現場の人は優しい人が多く、性格もバランスの取れた人が多い印象です。
サービス業で人と関わることが得意な人が集まって...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売はどこもそうだが、店舗により格差がある。
自分の配属先はパートの人達の権利が強く中途も新卒も散々な扱いようだ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度体力や根性面が鍛えられること。長時間労働が蔓延してしまっているため、それよりも条件が良い会社・職場は世の中にたくさんあると思えるよう...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で怒って育てるというような社風?だと個人的に感じた。
物量が多く残業も多いことから余裕がないからなのか
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が部門によっては悪く、いじめで辞めた等も実際あった。
社員よりお局のパートが仕切っている部門もあり、その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職を決意してから手続きに至るまでは比較的スムーズに行えた。恐らく、離職率の高い会社なので、退職手続きも慣れているのでは?
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が多く、社員を大切にしているとは思えない。本部は現場の人々のことを考えず、上のやりたいことばかり指示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
長く働いている方がほとんどだったので、良いと思う人は良いと思うでしょうし、合わない人はすぐに辞めると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁、突然、異動によりシフトを組み直したり、欠員のまま回さざるを得なくなったり...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を直属の上司に伝えようとした際、業務が忙しい事を理由に話を聞いてもらえなかった。上...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくて辞めた。
各部門のチーフも毎朝丸くなって店長に怒鳴られてる光...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい上司に巡り会えれば色々と相談にのってくれる。自分には信頼できる上司がいました。唯一、申し訳ないと思った人です。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々のスーパーマーケット運営業務が自分のスキルになるかどうか不安になったこと、
あとは会社的に叱って育てるような...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人件費削減のためにサービス残業をせざるを得ない環境であったこと
・社風・教育方針が体育会系・前時代的なノリであ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もやる事が出来ず、年齢だけを重ねてしまい、自分自身の将来像が描けなくなっている事に気付いたため。
店長を見ても...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
留学に行くことになったためやめた。ギリギリまでどうやって働くかバイトの先輩が相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全102文字)
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お客様相手なのでストレスになる。
結構理不尽なクレームだったり、客多め。また労働と賃金があってない、やること多すぎて終わらないし、社員が使えないとパート...続きを読む(全111文字)
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サービス残業やサービス出勤が多く将来を考えた時に仕事を続けたいと思えなかったため。
月の残業時間は80時間〜100時間。その90%はサービス残業でした。...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
退職する事に関して親身に理由を聞いてくれて応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多い。
残業が多い。
女性で長期的...続きを読む(全89文字)
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ひどく残業が多い。出社時間も当たり前に早く出社しないといけない状況になる。
サービス精神が旺盛なら合うだろう続きを読む(全54文字)
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【良い点】
給与やボーナスはそこそこよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人間関係や人によっては直属の上司の態度が悪かったり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年代的に働き盛り(20代中~30代中)が薄いため、努力次第ではチーフくらいにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き昭和の流...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。新卒3ヶ月くらいまでは定時帰り、その後は朝6時半~夜9時くらいまで。頭がおかしくなるくらい働かせ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・Off-JT、OJT共に研修制度が整っている
・職場の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員、チーフなどの社員の残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
惣菜部門などでは、作った商品がどんどん売れていくのを見て、「自分の仕事が地域の食卓に役立っている」と実感できる。
品出しや売場レイアウトなど...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を求めるあまり社員にサービス残業を強いる。
中には月100時間残業してる社員もいた。
有休消化率は限りなく低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産後社員からパートに場所を移し働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の「働きやすさ」は 部署・職種・就業形態(正...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場でのOJT(実地研修)やマニュアルに沿った指導で、未経験でも働きながら業務スキルを身につけられる体制がある。
本部での研修日が設定されて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格を取ればその分お給料は上がる。等級制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれないとボーナスは上がらない。半年に一回振り返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間での休日が繁忙期になるため周りの人間とは休日が合わない
基本的に異動が急に出される(2〜5日前)ことが多い続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一緒に働いていた人達が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が大きく変わり、社内の雰囲気もかなり変わってしまった。それも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトとして入ってそのまま就職するために一度退職という扱いになった。
不満な点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職するときは特に困ったことはなく、きちんと予告していればすんなり辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育制度や研修体制は非常に整っており、基礎からしっかり学べる環境が用意されている点は大きな魅力だと感じました。研修内容も体系的で、業務に必要...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
辞める前には有休消化させてくれた。
ただ、辞めるときでないと有休をとることはなかなか出来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職理由は、学業との両立が難しくなり、学業に専念するためである。勤務を続ける中で時間の確保が課題となり、今後の将来を見据えた際に、基礎知識や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業なので、法的に問題のある対応がなかったこと。
(ただし、法に触れない程度の強い遺留や、「身勝手」と上司に陰でメールで触れ回られたが)
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
異動前の店舗の上司が「人事に掛け合うので戻ってこないか」と引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に対して正社員数...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
休日がとれません。休日返上でサービス残業しても終割らないことがしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントがとても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女で給与に差があったり、制服の色がわけられていたりすることに疑問を感じて辞めた。
また、今後都内で生活していくことを考えると、給与も少ない...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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