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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)
株式会社三和
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【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ドミナント戦略なので地域に根付いたスーパーとして相模原、町田エリアで地位を確立している
その為に移動の範囲に限りがある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まだ伝えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが主な部下で責任感や考え方にギャップがある為そこがストレスになりがち続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンター制度が導入されているため先輩社員に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしメンターの方が軽いと上司に相談した内容...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間での休日が繁忙期になるため周りの人間とは休日が合わない
基本的に異動が急に出される(2〜5日前)ことが多い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人と働き方や働くメンバーが全く異なるためギャップを感じることがある
何年友人との成長の差を感じることが多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手社員は比較的給料が上がりやすい仕組みにはなっているが、等級が上がらないと上限があるため昇進しないと上限がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何社か経験をしていますが、現場の人は優しい人が多く、性格もバランスの取れた人が多い印象です。
サービス業で人と関わることが得意な人が集まって...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの書き込みで見ましたが、いい意味で体育会系とありましたが、全然良くありません。
そして、後で気付いたのです...続きを読む(全399文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売はどこもそうだが、店舗により格差がある。
自分の配属先はパートの人達の権利が強く中途も新卒も散々な扱いようだ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の色を特に感じた。上に気にいられれば出世し、逆であれば基本的に伸びることは無い。昭和のような体育会系ノリ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
普段利用していたスーパーだったので馴染みがあること、
食に関わる仕事がしたい、
そして、転居を伴う異動がないことなどが入社の理由。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業界ではそこそか高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を取り入れているが、未だに現役時代のお高い役職だった方が、パー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
提携のホテルや独自のGotoeat、ディズニーの優待など、使う人には良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、周りの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
チーフ職は、自分の店の担当部門での最終判断は良くも悪くも最終的には全部責任を負う。
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は社員は以前より、帰りやすくはなったと思う。あくまで以前よりだが。
休日出勤は自分の意思で無ければ強制的に呼び出される事はほぼ無い。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事前に相談を行えば、チーフによっては希望休をシフト上に反映してもらうことができる。そうでなければ、シフト作成の便宜上固定の曜日の休みになるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度体力や根性面が鍛えられること。長時間労働が蔓延してしまっているため、それよりも条件が良い会社・職場は世の中にたくさんあると思えるよう...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
寮が存在するが、共同生活を求められる等であまり人気がないかも。
第二種衛生管理者の資格取得時、補助や資格手当等がある。
【気になること・改善...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ドミナント戦略をしているので
町田近辺では有力なのとほとんど転居を伴う異動がないのは魅力かと。
食品スーパーで必ず生活に必要なので
規模も...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で怒って育てるというような社風?だと個人的に感じた。
物量が多く残業も多いことから余裕がないからなのか
...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時しかわからないが朝早く、(残業で)遅い帰りに加えて
肉体労働が多いので女性はなかなかきついと思う。...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社三和 |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,200人 |
| 売上高 | 1644億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山真 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目19番14号 |
| 電話番号 | 042-724-4001 |
| URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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