マルエツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全856件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ、パートタイマーが足りない店舗では社員が品出しなどの雑務に追われ、発注などの社員にしかできない業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
変な引き留めはなくシステマチックに進めていただいた点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の玉突き異動が多すぎる。店舗...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒からこの会社で育ち、現場の数字や日々の取り組みを丁寧に見ていただける評価体制には非常に感謝しています。
今後は、積み上げてきた成果がより...続きを読む(全203文字)

【良い点】
首都圏を中心に多くの店舗を持ち、生活に欠かせない食品スーパーとしての基盤はしっかりしています。
ホールディングスの傘下で経営的な安定感もある...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スタッフは親しみやすく、新卒として入った自分にも丁寧に教えてくれる人が多かった。
管理職もピリピリした雰囲気を出す人はほとんどおらず、質問し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
月の残業は、かなりコントロールしやすい環境だった。有給も退職前には100%消化できたし、在職中も計画的に取れていた方だと思います。
年間休日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給と資格給が大半を占める。超過勤務手当（つまり残業代）は約５～６万円。また、営業利益、営業収益、経常利益、純利益が６ヶ月連続で予算を達成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に２回の上長が評価する人事考課がボーナスの額を左右する。そのため、売上、荒利は常日頃から気を配った方がよい。また、マネージャーや代行の昇進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通勤手当は、電車が半年に１回、バスが３ヶ月に１回発生する。生命保険料も会社の負担額がそれなりに占めるため、月に１万円も掛からない。また、退職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
数年前から電子棚札を導入するなど、社員のマンパワー削減に力を入れているが、その一方で移動スーパーに人員を投入しがちな傾向もある。商圏地域外で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本シフト制であるため、土日祝日も出勤が発生する。希望休は月に１～２回は取得できるが、それは上司次第。社員の異動による引き継ぎなど、場合によ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社当初から研修体制がしっかりしており、業務の習得がスムーズだった。経験年数を重ねるごとに任される範囲が広がっていく実感があり、成長の機会が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
生活インフラとしてのスーパーマーケットは、景気の波に左右されにくいビジネスモデルで、長期的な安定感を感じている。マルエツはユナイテッド・スー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフは全体的にまじめで、お客さまへの対応も丁寧な人が多い。管理職についても、現場の声を頭ごなしに否定するようなタイプはほとんど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度に関してですが、おおむね妥当と言える事は明確である。外部からの評価や内部からの評価、給与に対して適切に反映されていると感じていた。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーマーケットというビジネスの奥深さを、この仕事に就いてから改めて実感している
売場のレイアウト変更ひとつで売上が動いたり、地域のお客さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同年代と比べても悪くないと感じている
評価制度については数値目標に対する達成度が給与や賞与に反映される仕組みで、頑張りが見えやすい点は率直に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前の仕事も小売業だったが、マルエツの地域に根ざした店舗展開や、首都圏での安定したブランド認知に魅力を感じて転職を決めた
入社後に感じたギャッ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手でも運と実績をある程度あれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の社内昇格は大卒なら翌年にはできるが、どんな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
① 休み・働きやすさ

ここはスーパーの中では割とちゃんとしてる

* 年間休日 約120日（月9〜10日休み）
* バースデー休暇あり...続きを読む(全355文字)

【良い点】
グループ統合が進めば経営の効率化が進む予定であるが、どこまで効率化が進むかは経営陣次第。都市圏にシェアを持っていることで急な傾き方はしないと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収は業界内では上の下に近いと思うがその分時給換算になるとそこまで旨味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世、管理職の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価自体は男性と女性変わらないが、昇進、昇格後は長時間拘束、遅い時間帯勤務など家庭と両立は望み辛い環境にはなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートブランドの開発力には定評があり、特に品質にこだわったラインナップは競合他社からも一目置かれていました。
お客様の声を取り入れたス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本部勤務では土日休みが基本となり、カレンダー通りの生活を送ることができました。
有給休暇の取得も強く推奨されており、長期連休と組み合わせて旅...続きを読む(全221文字)