コア・イノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
できなかったことができるようになるという成長を体感できます。
株式上場（できるか分かりませんが）までの過程を実務で経験できることはとても魅力...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職金はありません。
有給休暇は入社半年後に10日が付与されます。
株式上場後はストックオプションがあるかもしれません。
自分の固定デスクは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与査定は3月と9月で年間2回、賞与は決算賞与（8月）があります（業績による）。手当は通勤手当、出張手相手、引越補助（条件あり）などがありま...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社内教育はコンテンツも受講機会も充実している。ただし受講時間の創出の容易さは所属部署によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務に必要な資格を会社負担で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限の内容のみ。
部署によって新人教...続きを読む(全112文字)

【良い点】
水処理という社会インフラに関わる仕事のため、安定性とやりがいを感じられる会社だと思いました。技術職でも顧客先の工場に訪問し、設備や水質の課題...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は揃っている。自分からわからないをとを聞きにいけば、答えてくれる人が多いので学べることは多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自社内や同業他社でしか使えないスキルは身に付くが、生涯を同業界で過ごす以外には無用の長物。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手を成長させよう、若手を出世させてあげようという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば若手のうちに上がらないと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは理想だが、資格取得した後の手当があれば、資格取ろうと言う意欲が出てくると思う。
自分の勉強のモチベーション...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の在籍年数、習熟度にあわせた各種研修制度あり。
資格取得の支援制度あり。
身につくスキルは多岐にわたる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた当時は役職手当はすべてみなし残業代として扱われました。
そのために、昇進しても残業代がカットされるだけで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やりがいを求める人には物足りないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は、新卒で入ってすぐに何週間か役員の話を聞いたり。...続きを読む(全93文字)