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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事を回さない為、部下はスキルが身につかない。もしくはスキルに見合っていない業務を振られる。何よりマ...続きを読む(全124文字)
アクアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクアス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクアス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事を回さない為、部下はスキルが身につかない。もしくはスキルに見合っていない業務を振られる。何よりマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内雰囲気は風通しがよく、チームメンバー同士が協力し合いながら働くことが奨励されています。プロジェクト間のコミュニケーションが活発であり、新...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ほとんどが自主性に任せられているので、好きに勉強はできます。
社内マニュアルも充実していたので、それなりに勉強できます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職であれば一人で営業、技術、作業、事務仕事など対応することになるので、幅広いスキルは自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育の重要性は社内でも強く認識されていて、外部研修や社内勉強会など積極的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制としては、入社時の新人教育が1か月間、年次教育が1日~2日/回といった感じでおこなわれていました。
それ以外は、新製品についての教育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
理系の大学、大学院出身者が多数在籍していたので、先輩や上司に質問や相談すると、ほぼ問題は解決出来る環境でした。
地方国公立大学など一定のレベ...続きを読む(全239文字)
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当時は資格取得に対する報酬がありました。受験料も会社負担していただいたような記憶があります。
会社で教育等はありましたが、専門性が強く技術的な部分が濃い...続きを読む(全117文字)
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研修は新卒には毎年実施されるが、基本 中途入社には数年に1回社内研修がある.
OJTは一応あるが、上層部の意向によって毎年変更点があるような希薄な印象...続きを読む(全164文字)
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社員教育については、新卒入社者は1か月間の新人研修で、座学・客先見学・自社工場見学・外部セミナー参加などの方法で、ミッチリと実施されます。
座学では、...続きを読む(全160文字)
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正社員の人数が少なく、ほとんど派遣社員や契約社員。
その割には教育体制が整ってなく、誰がやっても同じ精度を保たねばならない仕事なのに、標準作業書も手順...続きを読む(全278文字)
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社員教育する時間もお金もないので、OJTと称した場当たり的な指導しかしていません。新入社員は上司からパワハラと思われる暴言・暴力による指導が日常的に行わ...続きを読む(全191文字)
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基本的な水処理技術は持ち合わせているが、それを商品開発に繋げられていない点が残念。
社員は比較的真面目な人間が多い。営業は御用聞き的なやり方になりがち...続きを読む(全158文字)
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新入社員研修以降は、基本的に教育はほとんどありません。
そこそこの優秀社員以上には、たまに研修をさせたりすることもありますが、
コンスタントに実施す...続きを読む(全155文字)
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会社の経費を抑えたいからか資格手当ての額が下がった。他社では取得すると祝い金として10万円ほど出る資格でも1万円になったため、決して上(役員)がスキルア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当たり前だが優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労や体調不良で会社に来れなくなった人を何人も見てきた。パワハラも一部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職としては平均的。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年書かされる職務目標をもとに評価されるが、評価基準が曖昧で、...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
保養所に安価で利用できること、ベネフィット・ワンが利用できることぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、社長が許さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職で難しいことはあまりやらされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、淡々と業務をこなすのみ。事務職であれば他社へ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性が電話に出る、来客対応をする。管理職は数人、出世したとしても課長の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IoTやAIを活用した水処理プロセスの最適化や監視、データ分析の導入により、効率性が向上し、コスト削減に努めている
ただ、地域レベルでの水資...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎ体制がまるでなってない。引き継ぎ時間がなさすぎてこれでは対応のしようがないです。
しかも営業として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワーク化が進み、今までの事務所で仕事しなければならない圧力が緩和されたと思う。
仕事とプライベートとのバランスがとりやすく...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益性が低く、社員のモチベーションが少ない。
部署間の対立が激しい。社風が悪く、常にストレスにさらされる環境だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同僚、上司は所属する部署により評価はマチマチ
どこの企業も同じだと思うが上司ガチャに当たればまあまあ良い業務環境は得られると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | アクアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクアス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 3億7500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 139億4616万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田峰朗 |
| 本社所在地 | 〒152-0012 東京都目黒区洗足2丁目22番6号 |
| 電話番号 | 03-3783-7831 |
| URL | https://www.aquas.co.jp/ |
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