この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事を回さない為、部下はスキルが身につかない。もしくはスキルに見合っていない業務を振られる。何よりマ...続きを読む(全124文字)
アクアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクアス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事を回さない為、部下はスキルが身につかない。もしくはスキルに見合っていない業務を振られる。何よりマ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内雰囲気は風通しがよく、チームメンバー同士が協力し合いながら働くことが奨励されています。プロジェクト間のコミュニケーションが活発であり、新...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ほとんどが自主性に任せられているので、好きに勉強はできます。
社内マニュアルも充実していたので、それなりに勉強できます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職であれば一人で営業、技術、作業、事務仕事など対応することになるので、幅広いスキルは自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育の重要性は社内でも強く認識されていて、外部研修や社内勉強会など積極的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制としては、入社時の新人教育が1か月間、年次教育が1日~2日/回といった感じでおこなわれていました。
それ以外は、新製品についての教育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
理系の大学、大学院出身者が多数在籍していたので、先輩や上司に質問や相談すると、ほぼ問題は解決出来る環境でした。
地方国公立大学など一定のレベ...続きを読む(全239文字)
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当時は資格取得に対する報酬がありました。受験料も会社負担していただいたような記憶があります。
会社で教育等はありましたが、専門性が強く技術的な部分が濃い...続きを読む(全117文字)
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研修は新卒には毎年実施されるが、基本 中途入社には数年に1回社内研修がある.
OJTは一応あるが、上層部の意向によって毎年変更点があるような希薄な印象...続きを読む(全164文字)
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社員教育については、新卒入社者は1か月間の新人研修で、座学・客先見学・自社工場見学・外部セミナー参加などの方法で、ミッチリと実施されます。
座学では、...続きを読む(全160文字)
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正社員の人数が少なく、ほとんど派遣社員や契約社員。
その割には教育体制が整ってなく、誰がやっても同じ精度を保たねばならない仕事なのに、標準作業書も手順...続きを読む(全278文字)
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社員教育する時間もお金もないので、OJTと称した場当たり的な指導しかしていません。新入社員は上司からパワハラと思われる暴言・暴力による指導が日常的に行わ...続きを読む(全191文字)
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基本的な水処理技術は持ち合わせているが、それを商品開発に繋げられていない点が残念。
社員は比較的真面目な人間が多い。営業は御用聞き的なやり方になりがち...続きを読む(全158文字)
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新入社員研修以降は、基本的に教育はほとんどありません。
そこそこの優秀社員以上には、たまに研修をさせたりすることもありますが、
コンスタントに実施す...続きを読む(全155文字)
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会社の経費を抑えたいからか資格手当ての額が下がった。他社では取得すると祝い金として10万円ほど出る資格でも1万円になったため、決して上(役員)がスキルア...続きを読む(全153文字)
会社名 | アクアス株式会社 |
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フリガナ | アクアス |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 3億7500万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 120億1930万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田峰朗 |
本社所在地 | 〒152-0012 東京都目黒区洗足2丁目22番6号 |
電話番号 | 03-3783-7831 |
URL | https://www.aquas.co.jp/ |
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