大協建工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
50周年続いている会社と聞いていた為、方針など全社統一されていると思っていた。実際は支店ごとにバラバラで、曖昧な部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃補助（実家からの距離、地域ごとに異なる）
資格取得補助金（学校代、試験代）
ガソリン代（自家用車での営業の為）
車検時の部品代など続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術職の方が優しいところ。
月に一回本社に集まり営業会議があるため、他支店と意見交換など交流ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
（本社以外は少人数体制の為）続きを読む(全74文字)

【良い点】
プロジェクトが終わった時の達成感とモノづくりに携われる喜び。建物ができる途中経過も見ることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
建設業以外にもキャビア事業やドックラン事業など様々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思いつきで、キャンプ事...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収（昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第）
評価（年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時間休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄土曜仕事。
祝日は休みだが、現場が動いている時は、休んでいても気を張ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無関心な人が多いので、自分でやりたい人はいいと思う。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員の教育制度として、新入社員時、毎月決められた講義に出ないといけない。また、資格取得のための講義もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
工事部は一年かけて丁寧に仕事を教えてくれます。専門の講師の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はろくに研修もせずに現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
建築士を取る人に補助金がでる、しかし合格しなければお金を払わないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中と本配属の部署が違っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修＝...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒時に宅建やFPなどの資格研修を手厚く行ってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日の様に人事発令がなされており、中途社員...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
水回りについて詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して役立つスキルなし。
この業界自体が厳しいで、資格を取...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で10年以上在籍しましたが、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
個人で頑張るしかありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自己啓発をやらなくとも良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
•この会社は自己判断で物事勧められるので興味のある事、知りたい事を業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育制度はあまり整っていない印象だったが、最近では新入社員に対して1級建築士の受験対策を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)