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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝プラントシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝プラントシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝プラントシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全111文字)
入社後は合同の研修があるようだ。今後別の職種に転職する気があるのであれば、この会社はおすすめしない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
充実していると考える。
オンライン講義や補助金等が多数そろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自由に資格取得できる環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正じゃない部署に配属されてしまう。
パワハラへの対処が遅く、うつ病が発症して休職直前に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
電気工事士や技術士など、いくつかの会社指定資格には報奨金制度や受験費用の補助が出る。TOEICにも力を入れており、年2回無料で受験できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得など望めば色々な物にお金を出して頂けます。研修も経歴に沿ってさまざまなものが組まれていて楽しく受けられます。新入社員の時も技術系は配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手にも責任が有る仕事を任せるため、自己スキルや能力は上がると感じる。自分の判断で前に進める面白さが有り、仕事のやりがいは感じられる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術系社員にに対する教育体制は充実していたと思います。入社後は半年間の研修があり、配属後も事業部ごとに専門性に特化した研修を実施していました...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社後、1年間はOJTという形で先輩社員の下で仕事をするため、基本的な実務は身に付けることが出来ます。また、1年に1度、上長面談を行い、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一通りの社員研修は受けることができます。英語研修はかなり多く受けれた印象です。また、個人のロードマップを作成したり、中期的な計画を立てられま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
成果が上がってるかは聞いたことがないが、外部講師を雇っての英語教育やイーランニング等屁の教育投資は多い。また、資格を取ると褒賞金がでる。
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【良い点】
TOEIC、技術士のセミナー、特許活動、社内改善活動などは充実。
これらを受けるためであれば、比較的業務を抜け出しやすい雰囲気はある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的色々な業務を経験することができる会社。営業、技術、品質、現調、工事多岐にわたる職種での活躍のチャンスがあることが魅力的だ。当然建設業が...続きを読む(全355文字)
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スキルアップをするのであれば現場、出張に行く事のみだと思う。
いくら時頭が良くても経験が少なければスキルアップは出来ない。
社内の教育体制も事業部や...続きを読む(全222文字)
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通訳の派遣社員としてお世話になりました。プロジェクトの現地にそのまま勤務というかたちでした。マネージャーの方がかなりゆるく優しかったので仕事はしやすかっ...続きを読む(全160文字)
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(膨大な知識、スキルを)ひとつ覚え、忘れて、また覚え、飲んで忘れるの繰り返し。サラリーマンとしての社会スキル、語学は身につけないことに、仕事はできない。...続きを読む(全156文字)
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・入社してから、会社組織や、組織毎の業務内容、組織に入ってからも技術的知見、英語、資格取得等、スキルアップするための教育が充実している。
・勉強したス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収に関しては、基本給は同業他社と比較するとやや低めであるものの、残業は法令で定められた上限に近い水準まで行われることも多く、残業代を含める...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が慢性的に多く、繁忙期は残業が続くことが当たり前になっており、体力的にも精神的にも負荷が大きいと感じていま...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東芝プラントシステムは現場力と一貫施工の強みが大きい一方、原子力・火力など成熟市場への依存度が高く、若手や専門職...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務になると土曜日、祝日は働いて当たり前のような雰囲気がある。ワークライフバランスとしてはあまり良くないと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体力的には楽な方だと思われる。入力などの面倒なものも多いが
時間は十分にもらえるのでやりきれはする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職願を出した後は、スムーズに退職手続きを対応することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、当時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な仕事を経験することができるため、否応なしにエンジニアとしての成長が出来る。また、案件規模にもよるが若手でも責任ある立場で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1pt100円でそこそこ多いポイントが毎年付与される。交換場所の主は東芝が運営しているサイト(某ネットショップのようなサイト)で使うこととなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もともと建設業がゆえに女性比率が極端に少なかったが、近年は増やそうと努力はしている。月1回のヘルスケア休暇の導入や男性社員向けの生理痛体験な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修や学習コンテンツが用意されており、業務に必要な知識を身につける機会があります。口コミでもeラーニングやExcel、資格関連などの学習につ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特にはありませんでした。今はどうかは分かりませんが、研修制度も自分の頃は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビルメン協会の講座を受講できる。
場合により日勤扱いで受講できることもあった気がする。
外部機関の研修に一回は行けて、これは参考になった。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一応イーラーニング受講できる制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はビジネスマナーから技術研修も3か月くらいあるらし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無形商材を扱っている点や人のキャリアに関われる点は今後人事や新たな無形商材を提供する会社に入社する方にとってはプラスになると思う。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日の午前中に軽くPCの設定をしてあとはOJTという名のほったらかしです。 ほぼ何...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・入社後、約1か月間、同時期に入社した中途メンバーと一緒にオンラインでの研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩が熱心に指導してくれる。研修報告も即日ではないが、必ずコメントあり時にはあたたかいメッセージも記載してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務を通じて自律的な問題解決能力やプロジェクト推進力が自然と鍛えられます。社内研修や業務マニュアル、ナレッジの共有体制が整っており、意欲次第...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託試験がメインでルーチンワークになりやすく、担当する業務内容によってはスキルアップしにくいと思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバプラントシステム |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 118億7700万円 |
| 従業員数 | 2,960人 |
| 売上高 | 1838億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小西崇夫 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 045-500-7050 |
| URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
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