この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元密着で売り上げを伸ばしています。
なんとかの皿のように無駄な広告費を投入してなく現実的に商売をしているのではないでしょうか。設備投資が甘す...続きを読む(全185文字)
株式会社サンライズサービス 報酬UP
株式会社サンライズサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元密着で売り上げを伸ばしています。
なんとかの皿のように無駄な広告費を投入してなく現実的に商売をしているのではないでしょうか。設備投資が甘す...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイクでの配達になるので、誰にも邪魔されず仕事ができる。店長に行ってこいと言われたところに行ってくれば問題ない。正月はほぼ強制で出社だが、大入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をする内に、自分の無駄な行動をなくすことが出来る様になる。
次第に責任のある仕事を任せられる様になる。部下に教育する時、やり方が分からな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料に関しては、しっかりと払ってくれる会社です。
交通費や残業代、その他手当はしっかりしています。
マネージャークラスで年収500万-推定6...続きを読む(全181文字)
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入社当時から1人前になるまでにバイトと同じ仕事をさせられる。おもに1日中ポスティング。夏はかなりきつい。退職者も多いらしい。店長になると休みはシフト制。朝...続きを読む(全200文字)
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社員は基本的に営業時間の9時前には出勤し、営業が終わる21時まで帰れないと思う。休日はシフト制なので、アルバイトがいないなどの緊急事態には社員が休みを削っ...続きを読む(全150文字)
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業界全体に言えることだが、将来どうなるかが不安定である。ただ、毎年正月と盆の繁盛期は一定の売り上げがある。宅配寿司というビジネスモデル上、デリバリースタッ...続きを読む(全163文字)
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宅配寿司の繁盛期は正月とお盆のため、基本的に正月とお盆は、アルバイトも休めない。そこが入社後一番のギャップでした。正月は社員はまず家に帰ることはできない。...続きを読む(全155文字)
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面白みは、寿司を握る技術が向上し、一人で注文をさばけるようになるところである。アルバイトを始めた頃は寿司を全く握れなかったが、店長や先輩の従業員に丁寧に握...続きを読む(全179文字)
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仕事へのやりがいはあると思います、どこのサービス業でもそうですが、休みは取れないです、
私の場合だけかもしれませんが、休みの日に電話は必ずあります、上司...続きを読む(全155文字)
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かなり自由な会社です。店舗スタッフのアルバイトから社員になった方が、多く転職者も多いです。いろいろ大会があり、社員やアルバイトのモチベーションを上げる取組...続きを読む(全196文字)
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月に8日の休みはあるが、アルバイトが休みになったり、シフトが回らないと強制的に休日出勤。求人には実働8時間とあったが、朝9時から夜9時までの12時間労働。...続きを読む(全152文字)
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店舗に配属され一日で朝8時~夜9時までお店での勤務になります。
なので基本的には勤務後のプライベートはないと思います。
9時以降は基本的にはサービス残...続きを読む(全157文字)
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サービス業だが、シフトにより土日も休めます。店長になれば自分でシフトを組めるので、予定も入れやすくなります。
ただし、年末年始、お盆、ゴールンウィークは...続きを読む(全152文字)
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株式会社サンライズサービスのやりがいは、店舗の責任者として、店舗営業やアルバイト管理等すべて任されることだと思います。店舗の責任者によって、店の雰囲気は大...続きを読む(全201文字)
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何をおいても仕事が一番の会社ですので、そのような価値観を持つ方には良い会社ではないでしょうか。まずは仕事を十分に充実させてからということでしょう。主に男性...続きを読む(全160文字)
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独特な研修(人間形成)があり、会社としてかなり力を注いでいます。頭ではなく心と体を消耗する仕事ですので、その辺が鍛えられます。精神力を身につけるほど、独特...続きを読む(全156文字)
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ボーナスはないし、サービス残業は当たり前、給料は20才で20万ほど
やめた方がいいです
アルバイトから入社しましたが店長は飲酒運転したのにもかかわから...続きを読む(全163文字)
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寿司の配達業務がメインの業務なので正月時期は繁忙で、充分な睡眠時間がとれません。
その分、手当なども出ますがあまり高望みはできません。しかし1年を通して...続きを読む(全153文字)
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宅配すし店舗の責任者として、店舗経営を行います。具体的には、売り上げ管理、原価管理、パート・アルバイトの採用、教育等を行います。何店舗が勤務をしたことがあ...続きを読む(全164文字)
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入社してからおよそ半年ごとに、チーフ、副店長と昇格していきます。個人差があるので早い人は短期間で出世できます。昇格すると給与が上がるので、年に一度昇給する...続きを読む(全161文字)
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店舗でのアルバイト、パートさんへの指示はすべて社員が行います。その為、どのように売上を伸ばしていくか、どのように良い店を作っていくかを考え、行動し、良い結...続きを読む(全176文字)
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月に1回、本社で研修を行います。自己啓発についても学べるので仕事へのモチベーションや私生活においても大変役に立つ研修です。店舗では経験の多いアルバイト、パ...続きを読む(全161文字)
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幅広い年層の方と接する機会がある。
年齢関係なく、実力があればある程度責任のある役職になれる。
店の開店業務からアルバイトの管理・発注業務・金銭管理・...続きを読む(全160文字)
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初めの半年は月に1回アウトソーシングで教育研修というか精神論的なものがあるので、そういうものが好きな方にはお勧めかもしれません。
内容的には人前での発言...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社サンライズサービス |
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フリガナ | サンライズサービス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 113人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村幾敏 |
本社所在地 | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5丁目28番1号 |
電話番号 | 045-319-4630 |
URL | http://www.sunrise-service.co.jp/ |
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