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セントケア東北株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア東北株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントケア東北株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア東北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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セントケア東北の 学生による会社の評価

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セントケア東北の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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セントケア東北株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時の環境に合わせて、働きやすい環境を作ってくれる良い会社だと思う。
まず、社員の話をじっくりと聞いてくれ、一緒に考えてくれる。社員を大切...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セントケア東北の 他のカテゴリの口コミ

    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケアを必要としている人の役に立てることはあるので、やりがいはある。
    送迎は意外と楽しい。車の運転が苦手じゃないなら、運転してるだけで給与が発...続きを読む(全250文字)

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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HDが上場企業なので、コンプライアンスなどの整備はしっかりされている。
    またエリアごとにエリアマネージャーがいて、施設長を通じてエリアマネー...続きを読む(全219文字)

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      改善したほうがいい点
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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめからある程度の収入は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や責任ごとに給与が決まってるので、給与テーブルに従って昇格...続きを読む(全105文字)

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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社への不満などではなく、家庭の事情でしたが、その際もしっかりと話を聞いてくれ、受け入れてくれた。私の周りで、会社への不満があって退職した人...続きを読む(全158文字)

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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 介護福祉士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭環境に合わせての仕事の働き方の相談を親身にのってくれた。
    本来なら退職しなければいけないところを
    その時の状況にあわせ、働きやすい環境を...続きを読む(全165文字)

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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だけでなく、パート、短時間など働き方に合わせて雇用してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車通勤可と銘打っていま...続きを読む(全318文字)

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      実際の働き方
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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護(ステーション勤務)の場合、基本給が高いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が高い分、福利厚生(家賃補助・薪炭代...続きを読む(全200文字)

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    セントケア東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    系列のステーション仙台で働いていました。子育てをしながら働いている人若い職員が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    看護もリハ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社日本ライフデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの産休、育休制度あり。
    最近ではオムツ支給サービスとやらもあるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理者も多くいるが...続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本年金機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が多く、特に女性が働きやすい環境である。既婚未婚年齢問わず様々な女性が働いており、産休育休や介護休暇その他体調不良などにも理解ある...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミモザ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休とか比較的取っている方だと思う
    介護休暇も取れているケースもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署の人に人の悪口を言いふら...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人永寿荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    6ヶ月〜2歳児までの施設内保育があり、子供を持つ女性は働きやすい。
    育休・産休も6ヶ月〜1年は取れている。
    男性はわからない。続きを読む(全69文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間年休や産休、育休といった制度も充実しており、特に子育て世代や介護世代には非常に働きやすい環境である続きを読む(全57文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界として、子どもに関わる仕事は女性が多いため、性別による差は少ない方だと思う。続きを読む(全40文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    社会福祉法人新生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく昇進のチャンスがある。女性職員が多い職場ということもあり、産休育休制度もしっかりしている男性職員が育休を取ることもある。正社員か...続きを読む(全160文字)

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    株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいと感じる
    先輩は産休をとる年にフリーにしてもらっていて予定通り育休をとることができていた。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はきちんととることができる。
    保育園ため、子供の病気での早退や行事参加なども寛容。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任、園...続きを読む(全102文字)

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    社会福祉法人城陽福祉会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、男性関係なく働けると思う。年齢層も幅広い。
    育休後も勤務時間調整しながら働いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体格が小...続きを読む(全90文字)

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    セントケア東北の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントケア東北株式会社
    フリガナ セントケアトウホク
    設立日 1983年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 108人
    決算月 3月
    代表者 楠本大
    本社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
    電話番号 022-266-5223
    URL https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
    NOKIZAL ID: 1671548

    セントケア東北の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。