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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休とか比較的取っている方だと思う
介護休暇も取れているケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人に人の悪口を言いふら...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミモザ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休とか比較的取っている方だと思う
介護休暇も取れているケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人に人の悪口を言いふら...続きを読む(全93文字)
管理職の女性比率は45.2%と非常に高く、性別に関係なくキャリアアップできる体制が整っているみたいです。役員にも女性が登用されており、業界でも比較的に働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすく、役職についている女性も多い。産休や育休を取得後に戻ってくるパターンも少なくない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
介護職ということで女性が働きやすいと思う。
また上に立つものも女性の方が多く男性も女性も活躍しやすいと思う。その人のやる気次第で変わると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い為働きやすい。産休や育休も取りやすい。取締役等にも女性がいる。セクハラやパワハラ等の相談窓口もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業所ごとに違うかとは思うが、お子さんが小さい場合でも、急なお休みや早退も快くしてもらっている。正社員については所定の労働時間があるので、有...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
むしろ女性が働きやすいと感じる。ほとんどが女性の職員であるので会話がしやすく、キャリアアップも可能。産後復帰、子育て中の従業員も多いと聞く。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇進に関しては、男女平等だと思います。実力があれば、中途入社でも管理者や施設長になっていた方もいっぱい居ました。
新卒採用の場合は、男女関係...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前の上司の時は和気藹々として安心感がある会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが薄い
仕事の指示はメールかチ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が少なくリモートワークも週2できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員だけ役職が上がる
実績を上げる前に役職をつける...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は横取り、失敗はなすりつける文化
いつも他者のできないことばかりをあげてあまり良く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが4日増えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに副業禁止
出勤した方が非効率なのに出勤を命じられるケースもあり、ラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎月研修施設内で研修あり、外部の研修も上に言えば受けられる。資格取得援助もあり、お金も後日戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休み希望は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので土日祝は休みづらい。
子育て世代はなかなか窮屈に感じます。世間が長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の積立年金があり、退職後も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、パートは個人年金制度が使えないのでもできるよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
元がパナソニックなので、潰れるなどはなさそうな印象。手当などで金銭的な満足感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研究発...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる女性職員も多いが、みなさん時短勤務を利用していて、それに対して嫌な顔をする人も少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育児休暇など取りやすい。また、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合の低さがある。男性優位な職場体質に捉...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニア職においても男女の差はなく、実力主義。女性マネージャーも複数名活躍しており、キャリアパスは明確です。子育て中の社員も多く、突発的な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育休をとるにしても半年で仕事に復帰しないと、評価に響くのは、男性のわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非正規だったのであまり分からないですが、制度は整っていると思います。事業所の方も優しい方が多いので露骨に嫌な顔はされないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休は基本取れます。ただ、6ヶ月前には上司に言うルールがあるので安定期前には伝えないといけないです。子供が体調を崩したときは、周りの職...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性と言わず男性も寿退社をするほど。
体力勝負で重いものも持つので、子供ができたらまず働けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育に携わる会社ともあって、子供の急病などに伴う有給休暇の取得は臨機応変にしてもらえます。また、管理職も女性の方が多いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。
キャリアも長く働けば昇格もしていくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ日祝休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の保育士がおり、仲はいい保育園が比較的多いと思うので働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、アドバイ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミモザ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
| URL | https://mimoza-care.com |
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