この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきており、女性が働きやすい職場だと思う。
性別で昇進のスピードが変わることも近年では感じない。続きを読む(全68文字)
パナソニック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきており、女性が働きやすい職場だと思う。
性別で昇進のスピードが変わることも近年では感じない。続きを読む(全68文字)
女性のキャリア支援をしており、ライフステージが変わる段階でキャリアをあきらめなくてもいいような、キャリア形成をサポートする制度があるそうです。続きを読む(全71文字)
女性管理職推移は年々増加傾向にあり、今現在6.1%が管理職についている。また育児休業取得率は女性100%であるので非常にキャリアを築きやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休も比較的取りやすく子供がいても働くことが出来ました。ほとんどのかたが出産されてもはたらいていました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を一年取得すると、その年の評価は最低ランクとなり減給されてしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ではないが、女性の課長部長もいらっしゃるので(もちろん多くはないが)女性にとって昔より働きやすい環境になったではないかと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず積極的な働き方が出来る。一方で母性を守る仕組みや制度はしっかりとしており、育児休暇などを取得することにも職場は協力的であることがほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の活躍を後押ししていますので、今後ますます女性の活躍は増えてい来るだろうと考えています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、女性を積極的に採用している部分もあるので活躍する場面はたくさんあります。産休育休も取りやすくその後の復帰もできると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度などは充実している。ただし、もともと、自分の周囲は大部分が男性で、女性が少ないので、サンプル数が少なく、確実性は低いかもしれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかりしていて、育休後の復職もスムーズにできているように思う。女性の海外駐在の機会も増えてきており、女性の働く場の幅が広が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境づくりを優先して進めている姿勢はある。女性の働きやすさを向上するための仕組みも増えてきている。特にリモートワーク制度...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性はそれなりにいます。営業職はまだ少ないですが、バリバリ働いている女性もいます。家庭と仕事両立している先輩も多く、管理職なら独身の女性が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇など女性はとても取りやすいだろうと思っています。
自分自身、育児はしていないのでわかりませんが、周りで育児休暇をとり、戻ってくる方もい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ママさんが多いので産休や育休のへの理解はあり、取得しやすい環境だとは思います。また仕事内容もある程度出来るようになれば残業を減らすことはできる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。
出産、子育てをしながら管理職をされてる方もいるが、夜中も仕事をされていてかなりハードワークな...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考をしてくださった方の中に女性の社員の方がいらっしゃいました。他の企業では、やはり技術職の特徴なのか男性ばかりのことも多...続きを読む(全219文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方が、マネージャー層にいらっしゃるのを拝見し、男女関係なく、バリバリと働いていらっしゃる印象を抱きました。しか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は行っていませんが、副業は申請のうえで可能だそうです。他部署の方でしたが、副業をしてその知見をもとに社内へ施策を提案し、実施している方もいま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用社員(中途入社)へのオンボーディング体制は全く整っておらず、不慣れだと思いました。何千人も中途入社がい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は、20代~30代の非管理職に関して言えば、大手=高給という印象とは違っていました。私のこれまで経験してきた、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
海外のB2B事業を担当しているので、語学も勉強できるしグローバルに働いている実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継機種は過...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
まだしていないので不明
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が遅いし、給料も上げ幅が少なくプロジェクトに飽きてきたため。
会社の先行きも不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっても異なると思うが、有給は非常に取りやすい。
事前に上司にteamsでチャットすれば良いし、会議がない日など仕事が滞らなければ前日や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
29歳までの若年層は寮だけでなく住宅補助の選択肢も増えたので、少しずつ良くなっていると思う。社内製品も10%だけ安く買える。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトや評価する上司によって大きく変わると思うが、同年代に比べると平均よりはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、オススメはしない。
会社を変わるか、自分の精神が病むか瀬戸際にいる。
ホワイト企業と思...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため、毎日の帰宅は深夜手前。
体は休まらない、気持ちも休まらないため体力のある方以外はオススメし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の責任者は多いです。キャリアを詰むことを重視されている方や、女性の働きにくさについて気になる方にとっては、安心して務めることの出来る職場だ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の職場とあってすごく理解のある会社でした。体調が悪い時はすぐに休んでいいよと言ってくださいますし、お子さんのいる方もとても働きやすい環境だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一応、育児休暇とかはあったみたいですけど、皆さん直ぐ復帰されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は殆ど無いと思った方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性でも活躍できると思います。女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事でもあるので、女性だけだと大変なこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性も多いです。女性の管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使ったりしているが、社員同士で、仲が悪い社員がいます。態度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界柄女性が多いため、産休育休制度はかなり整っていると思います。キャリアも様々な道があり、研修制度も充実しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
託児所が敷地内にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても残業はあるため、託児所に一回迎えに行って病棟に戻ってきてから記録な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が育休をとる際、その方に業務負担が多く、1ヶ月しか休め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので、その辺を見ると女性職員は働きやすいのかなあと感じる。世話好きな女性にはお薦めの法人だと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | パナソニック株式会社 |
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フリガナ | パナソニックカブシキガイシャ |
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