パナソニックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
基本、女性の活躍促進もテーマにあがっているのでまじめに努力はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昔からの日本の男...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきており、女性が働きやすい職場だと思う。
性別で昇進のスピードが変わることも近年では感じない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休も比較的取りやすく子供がいても働くことが出来ました。ほとんどのかたが出産されてもはたらいていました続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を一年取得すると、その年の評価は最低ランクとなり減給されてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ではないが、女性の課長部長もいらっしゃるので（もちろん多くはないが）女性にとって昔より働きやすい環境になったではないかと。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず積極的な働き方が出来る。一方で母性を守る仕組みや制度はしっかりとしており、育児休暇などを取得することにも職場は協力的であることがほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の活躍を後押ししていますので、今後ますます女性の活躍は増えてい来るだろうと考えています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、女性を積極的に採用している部分もあるので活躍する場面はたくさんあります。産休育休も取りやすくその後の復帰もできると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度などは充実している。ただし、もともと、自分の周囲は大部分が男性で、女性が少ないので、サンプル数が少なく、確実性は低いかもしれない続きを読む(全80文字)

女性の方は育休が取りやすいと思います。続きを読む(全19文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかりしていて、育休後の復職もスムーズにできているように思う。女性の海外駐在の機会も増えてきており、女性の働く場の幅が広が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境づくりを優先して進めている姿勢はある。女性の働きやすさを向上するための仕組みも増えてきている。特にリモートワーク制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はそれなりにいます。営業職はまだ少ないですが、バリバリ働いている女性もいます。家庭と仕事両立している先輩も多く、管理職なら独身の女性が多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇など女性はとても取りやすいだろうと思っています。
自分自身、育児はしていないのでわかりませんが、周りで育児休暇をとり、戻ってくる方もい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ママさんが多いので産休や育休のへの理解はあり、取得しやすい環境だとは思います。また仕事内容もある程度出来るようになれば残業を減らすことはできる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。
出産、子育てをしながら管理職をされてる方もいるが、夜中も仕事をされていてかなりハードワークな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など制度が非常に充実している。内勤の女性は産休や育休後も時短勤務で戻ってくることができるので、子育てしながら無理せず働くこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが、女性が多い印象。その分、女性特有の社会文化（派閥）がある。自分は自分、という独立性を持った人も多いが、どうしてもマウンテ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性にも働きやすい職場だと思います。個人的な話ですが、バレンタインデーにはチョコを作り、あげたりなどをして楽しみました。特に男女差別もなく、働...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販促、企画には女性が多く、仕事面では活躍してる方も多くいる。企画、立案は意見を聞き入れてもらいやすい。人の扱いに関して、男女差別は感じられない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パナソニックは特に女性が働きやすい環境にあると思います。私が働いていたショールームでは女性社員が９割を占めていました。管理職に男性がいる程度で...続きを読む(全161文字)