この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対になくならない職業なので手に職をつけたい方や介護の仕事をしてみたい方、ご老人が好きな方は向いていると思います。続きを読む(全63文字)
株式会社シルバービレッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバービレッジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバービレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
絶対になくならない職業なので手に職をつけたい方や介護の仕事をしてみたい方、ご老人が好きな方は向いていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各階にリーダーが存在してチーム管理をする。会社自体は業績も良く本社の人間は比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は目立った制度や福利厚生はありませんでした。残業は月20時間程と可もなく不可もなくといった感じで、休日出勤などもありませんで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。ごく普通。インセンティブも微々たるものなので、ガツガツ稼ぎたい人は合っていない。評価は不透明、非常に小さい部署のため、明...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本業務に就く前に3ヶ月ほどかけて、すべでの部署を回ります。業務理解や会社のことについて学べたのは良かった点です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
希望休が2日しか出せないので予定は立てにくいです。希望休以外の休みはシフトを作ってもらってる方に決められてしまうので家庭を持ってる方などは特に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
介護のことは概ね全般学べます。ですが、入社したばっかりの時は教育してくれる人によります。どこもそうだと思いますが、いい人もいればという感じです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バスのラッピングなど広告に力を入れており
その分市内各所への宣伝効果、業績を伸ばそうという意気込みは強く感じられます。
多業種含めた経営なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、出入り管理すらできないのか?と思う。ある利用者の旦那が以前、入所している連れ合いを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年新しい取り組みを始めて改善しようとする気持ちはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、数人辞めて新人が同じくらい入ってく...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
介護業界という今後が難しい業界ながらそこに向けての施策を数多く打っており成功すれば成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
施策...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族運営のため、トップ以下全体的に視野が狭く、他業種や他施設との交流もほとんど見られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の顔をよく聞かないとこれ以上の成長はないと思います。お給料をもっとあげてください。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根付いた点がアピールポイントだったのに分園の不適切保育報道後は将来的に生き残っていけるか未知数。今はネットで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
医療度の高い病棟だと医療的ケアが学べますが、医療行為の少ない病棟はとても学べないと感じました。機会が少ないと、医療行為は新人さん優先で経験させます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は宝ですと言ってたくせに現場は丸投げです。悪い意味でドラマに出てきそうな会社でびっくりしました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社シルバービレッジ |
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フリガナ | シルバービレッジ |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石井征二 |
本社所在地 | 〒192-0043 東京都八王子市暁町1丁目47番1号 |
電話番号 | 042-627-0432 |
URL | https://www.silvervillage.co.jp/ |
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