この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな状況の人を採用しようという基盤がしっかりしている会社のグループ会社なので、子育て中の場合も配慮してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
株式会社パソナフォスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナフォスターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナフォスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな状況の人を採用しようという基盤がしっかりしている会社のグループ会社なので、子育て中の場合も配慮してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業の知名度が活き、コンスタントに大手企業との商談がまとまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口動態を見越した戦略が...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
区の放課後児童健全育成事業自体は、今後、社会的ニーズは高まっていくと思います。競合他社もあるけど、2年に1度監査もあるし問題あったらすぐに撤退させられる。...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
■入社を決めた理由
・ビジネスモデルの面白さ
・人材紹介業以外にも事業の多角化を目指している点
・顧客に対する向き...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月18日【良い点】
新卒は優しく扱われる傾向があると思う。しかし、3ヶ月くらいすぎると新卒関係なく1人とカウントされる。
私が働いていた事業所では、良い人が多い気...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、年収の低さと本社の不誠実さである。
年収はいつまでたっても少しずつしか上がらない。このまま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
暦通りに加えて休み希望は通りやすい。
施設によっては土曜出勤もあるが、順番で回るように考えてくれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社とのやりとりも割とスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により休職→退職。
本人が希望すれば異動もできるのが良い反面...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供が好きだったから一度学童で働いてみたくて。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になったことはとにかくマネジメントが行き届いてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に男女問わず子供好きな人たちの集まりなので皆人は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフに人見知りが強すぎる人が...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
小学校の放課後保育として小学校に配属されました。リーダーの元でサポートをする感じなので、そこまでの責任感がなかったので、やりがいや責任感を持っ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士の免許がない人の方が強い。計画を立てても協力をしてくれないので、意味がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしているが、保育士も指摘しにくい。保育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保育を中心にやらなくてもよい。資格がなくても食事を適当に作ったり、魚の骨が入っている食事を子供に与えたりしている。保育も、保育士はおかざりで資...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな会社の為安定している。リーマンショックやコロナでも賞与はきっちり払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年成長していない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
施設数が多く、規模は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に赤字経営が続いています。黒字にはならないかも。とにかく採算性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不動産会社なのとそれなりの入居金あるお客様なので接遇や清潔感はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設で人手不足...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢者が増えていく中で需要は高まっていくのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
言うまでもないが高齢化によりこれからますます介護業界の需要は上がっていくと考えられるため、将来性はかなりあると思う。チャームケアコーポレーションのホームの...続きを読む(全92文字)
高齢化が進んでいく中で特別養護老人ホームはこれからも増えていくのでとても将来性があるとおもいます。続きを読む(全49文字)
福祉業界は今後も需要はあると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社パソナフォスター |
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フリガナ | パソナフォスター |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 長畑久美子 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
電話番号 | 03-6734-1280 |
URL | https://www.pasonafoster.co.jp/ |
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