神戸医師協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助や家族手当などはきっちりもらえる。
退職金に関しても定年まで働けばかなりのローンが返済でかるような額がもらえるので良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は特に気になるような人間はいない。
穏やかな人ばかりでパワハラなどはなかったと思う。
ただ、会社主催の夏の飲み会や忘年会は半強制で参加に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務は定時になれば残業なしで帰れるので小さい子供がいる人などは働きやすいも思う。
有給に関しても半休制度があり体調不良で午後早退も可能性で一...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業は基本的に残業代はつかないがある意味見込み残業代のような基本給になっているので残業代が出ないことには不満はない。
残業代が出ないので定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各部署仕事の段取り次第で定時に帰れるので、プライベートの時間も取りやすい点はすごく良いと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
信頼して仕事を任せてもらえ、困った時は上司が助けてくれます。続きを読む(全36文字)

【良い点】
信頼できる上司により評価体制がしっかり構築されているので、適正な評価が為されていると思います。
がんばった方には昇給も賞与も満足いく金額が貰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発等のために時間的に会社に拘束されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特定の上司に気に入られたらあっという間に出世出来る。仕事の出来る出来ないは全く関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品卸業やリネンサプライ事業については、価格競争の戦いになかなか勝てる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)

【良い点】
会社や部署に不満があるわけではなかったが、他社で希望していたポジションがみつかったため退職しました。続きを読む(全56文字)