神戸医師協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
信頼できる上司により評価体制がしっかり構築されているので、適正な評価が為されていると思います。
がんばった方には昇給も賞与も満足いく金額が貰え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
信頼して仕事を任せてもらえ、困った時は上司が助けてくれます。続きを読む(全36文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発等のために時間的に会社に拘束されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医者との営業でトークスキルなどが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な営業の人は多くいましたが、2016年ごろから一気にやめ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特定の上司に気に入られたらあっという間に出世出来る。仕事の出来る出来ないは全く関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品卸業やリネンサプライ事業については、価格競争の戦いになかなか勝てるよ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収水準は、平均以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、あまり機能していないように思われます。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を残した人と、そうでない人の評価内容が全く理解できません。職員の全員がそうだとは思いませんが、自分の知...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がブレている。上司の気分で全てが決まる。上層部は常に勢力争いをしている。かげで文句の言い合い。下剋上。下層部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給休暇もしっかりとれる。（周りに気をつかいながら）休日は、土日、祝日、gw、お盆、正月があるので、多いと思う。勤...続きを読む(全156文字)

【良い点】
極論、部署次第。自分はマネージャーでもあったので、やりやすかったし、部下にも強いることはしなかったので良かったと思っているが、部署によっては不...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社してプライベートを従事しさせたい方には向かない業界でした。
遅くまで営業している美容室が多かったため、業界...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは多い。仕事は外部でもできるので定時に帰ろうと思えば帰れる。
休日出勤も人によってはあるが、代休はちゃんととれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人は凄まじい時間の残業をしていた。
上の人は休日出勤もしている人もいたようで、あまり目指したくない感じ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部などは深夜まで仕事を持ち帰りやっていたり、早朝から勤務にあたるなどします。上のかたは飲み歩...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては良いと思った点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが犠牲になることは覚悟した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、取得しやすくても、給与改善を行わないと若手は、自身の趣味に使えるお金があま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎月の売上目標があるため、売上目標を達成できた月は充実感に溢れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社用携帯に問い合わせがくるため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
単純に腕力とスタミナに自信がある人は向いてます。柔道国体選手経験者はみんな入社してほしいくらいです！逆に運動部の経験無い人は無理だと思います。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。平日に連休も取りやすいです。また出社時間を月で変えられる（予定によっては日ごとでも可）のことも導入されたので用事に合わ...続きを読む(全113文字)