アッヴィ合同会社のMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
インセンティブによって大幅に違う為、頑張れば頑張った分賞与に反映されている。
ポイントかける金額で、金額は等級によってかわる。
一度に3桁もら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合がひしめき合っているので、将来性は怪しいと思う。
会社内では、アッヴィは安心であるというようなことを口にする人...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がワンパターンであり、どうでもいいことをトラッキングするため。続きを読む(全55文字)

【良い点】
若くして大学病院を担当させてもらえたりするのは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職間近の社員が多くいる場合、業...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、上り幅が少なくなっているのが気になる。恐らく会社全体の人数も多くなってきたからだと考えるが、社員が満足いく昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自身で業務量をコントロールできるため、休みは取りやすいと思う。
空いている時間は自己研鑽するのなどの時間にあてられる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅補助やリロクラブの利用など満足している。しかしアラガン社との合併で、持ち家の住宅手当がなくなるとのことなのでこの先どうしていくべきか悩まし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司によるが子の看護休暇や有給休暇はとりやすい。業務に支障がない時期の計画的な有休消化は取りやすい。そもそも独自の休暇日設定が多いので有給休暇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
MRでも復職時は勤務地は希望通りになるので、同じ職種であれば現場に復帰はしやすいと思う。teamによるが女性社員に対するマネージャー教育もしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員持株制度が市場価格より安く入手でき、とてもお得。企業的にも上り調子の株なので買ってほっておいたら何百万も利益が出ていたりする。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新薬の上市がいくつもあり、スキルを求められる分やりがいはあるし、どの会社に行っても通用するスキルをアピールできる。勉強や研修に追われるがその分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現在女性を積極的に上に上げようとしているため、採用されやすいしアピールすれば非常に目立ちやすい。女性管理職も増やす流れになっており、ジェンダー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ禍になってからオフィスへの出勤がなくなり、ワークライフバランスも取りやすくなった。有給も取りやすい。ただ、月末に休みを入れにくいのはどの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厚生会、各種制度の一般的なものはある
他の部署に勉強に行く事もしやすい制度がある
学習に対し申請すれば一定の補助が出る
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
幅広いパイプライン
免疫の他、腫瘍、神経、HCVなど領域が広い
アラガンとの合併でさらに領域が拡大

人材育成
各種研修プログラムが充実
人材...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みがとりやすい
covid19以降、いつでもどこでもワークを実施しており、ワーカーションも可能か
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業では、子どもが未就学児であれば性別関係なく子どもの居住地に異動、あるいはそれ以外の地域には異動しなくともいい制度ができた。
もっとも、この...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は業界平均より高い。ただし家賃補助などの福利厚生はさほど良くはない。
非管理職は賞与は年4回。営業では固定が2回、実績連動が2回となる。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職責に応じた研修が定期的にある。事前、事後の課題もあり、フォローを受けることができて研修の目的を達成できる。また手上げ制の外部研修を一年に1度...続きを読む(全199文字)

【良い点】
課長クラスのマネジメント能力は人によって大きく変わる。
部長クラスも同様かもしれないが、やはり能力の高さは感じられる。
特にエンパワーメントス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
豊富なパイプラインを持っており、非常に展望があると感じる。
ここ１０年で世界製薬企業ランキングトップ１０に躍り出ている。
開発力は高く、今後も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはMRという職業柄とりやすい。
休日も確実に休むことができ、家族との時間をきちんと確保している
社員ばかりに感じる。長時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自らを律してＫＰＩをクリアして数字が残れば居心地は悪くはない。自ら率先して取り組みたいタイプには合っているかもしれない。プロパーと中途とコント...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ベース年収は決して高いとは言えない。インセンティブの基準は知らされるので〇、△、×は自分で分かる。事業部や領域毎に雰囲気が違うので所属している...続きを読む(全268文字)

【良い点】
やった事に対する見返りや評価は比較的平等かと思われるが、一部不透明な部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行し...続きを読む(全177文字)