アッヴィ合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
力を入れるところと抜くところを上手く使い分けており尊敬できる社員が多かった。積極的に自分のエリアで数字を残す活動を行なっており、知識がない自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内公募も活発に行われており挑戦しやすい雰囲気がある。また福利厚生に関しても買い物に使えるポイントの付与が4万円ほどありいろいろ活用できよか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後の研修も手厚いが、その後の研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、業務を上司などからゆっくり教えてもらう環...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい意味で外資っぽさがなく、まったりしている。
ガタガタした人もそこまでおらず、社内での蹴落とし合いなどは聞いたことも見たこともない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アットホームな職場であること
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来性に不安を感じたため。
競合も多く、この先なかなか難しいのでは…続きを読む(全78文字)

【良い点】
他メーカーとそこまで変わらないと思う。
等級次第。
ボーナスがなくなり、年俸制になったと聞いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も最近増えてきており、働きやすいのでは。新卒や上の人たちの女性の割合が大きくなってきている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休の制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを謳っているが、産休と育休の制度はあるだけで△。特...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自己免疫疾患、中枢系は非常にやりがいがあり、たのしそう。
特に中枢系は今後、かなり期待ができる部署。
アッヴィは部署により、別会社かと思うほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は悪くない、それ以外の良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。MRとして働くにはリスクのある環境、上司に気に入ら...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRとして働くにはリスクのある環境、上司に気に入られているか否かで昇進が決まる。長くいる場所ではない、やめる人が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが出きった気はする、行くなら中枢系であれば、まだ期待ができる気はする。自己免疫疾患はリウマチと皮膚科は△続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによって大きく変動する。数字がよく、症例獲得していればまとまったお金がはいるのでやりがいに繋がる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
適応追加が立て続けにありモチベーションは常に保つことができた。また経費も潤沢であり、講演会も頻繁に行うことができMRとしての経験を多くつめた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
積極的に研修の機会をいただける。また、英語学習の費用も多く負担していただけるため、いろいろなスキルが身につく環境である。続きを読む(全66文字)

【良い点】
パイプラインも豊富で今後も成長を続ける企業ではないかと感じる。また現在の社長は社員を大切にしてくれる雰囲気があるので、早期退職の募集もなるべ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給も取得しやすく上司もそれをよしとしている。講演会が多く夜遅くまで働く日もあるが、きちんと残業代を請求できるので特に問題はないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
インセンティブによって大幅に違う為、頑張れば頑張った分賞与に反映されている。
ポイントかける金額で、金額は等級によってかわる。
一度に3桁も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。退職金制度や健康保険関連など、とても内容がよい。社内公募もあり。様々なキャリアを考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
TOEICに限らず様々な補助あり。自ら希望していけば色々なスキルアップの機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
聞いていたよりももっと、新しい取り組みや改善などが積極的にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さが目立つ。在籍3...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全フレックス・在宅。出社頻度は上長の指示により異なるが、週1～月1。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンコロジー領域のほうのでは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界的には良いほうのレベルの年収を目指せる可能性が十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくない。目標設定をする際...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司によるが子の看護休暇や有給休暇はとりやすい。業務に支障がない時期の計画的な有休消化は取りやすい。そもそも独自の休暇日設定が多いので有給休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
MRでも復職時は勤務地は希望通りになるので、同じ職種であれば現場に復帰はしやすいと思う。teamによるが女性社員に対するマネージャー教育もし...続きを読む(全186文字)