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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今井観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、今井観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に今井観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

今井観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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今井観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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今井観光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

今井観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については店舗ガチャ状態です。配属された店舗の店長に一任される形なので、良い店長に当たれば働き易いかと思います。続きを読む(全67文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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今井観光の 他のカテゴリの口コミ

今井観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境・業務量が増える一方で、給与は一向に増えず、残業手当も付かない為、定額働かせ放題の状態。あまりオススメでき...続きを読む(全81文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像を超える人員の少なさと、目標とするべき店長がとてもハードワークな為、出世し店長になろうという気力が中々続かないです。続きを読む(全66文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えた料理を商品化したり、オリジナルの売上対策を施策出来たりと店長の自由度はかなり高く、やりがいを感じる事ができます。続きを読む(全68文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が3万円でる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与から自動的に毎月5,000円が社員旅行積み立てとして、会...続きを読む(全113文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人員不足の為、攻めた施策が行えない環境です。人員不足の為ハードワークになり、更に人員が辞めていくという悪循環...続きを読む(全87文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付く事によって給与は完全固定給になります。残業代は出ず残業せざる負えない環境の為、会社への愛着がないと非常に...続きを読む(全85文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードな為、女性社員は入ってもすぐに辞めていく状況。長く続いている女性社員はほんの数人で、女性が働きやすい環...続きを読む(全86文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、土日等忙しい日は1日13時間以上になる事が基本でした。昼前から深夜まで労働し、仕事の日はほぼプライ...続きを読む(全131文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境はかなり劣悪で店長は殆ど心身共にボロボロの状態です。
一部店長は上手くコントロールし、プライベートとの両立...続きを読む(全92文字)

今井観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点というのがあまり思い付かないのですが、店長になれば裁量が高いので思うように仕事する事も可能かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
介護福祉士
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりとしており、マニュアルや指導方法などを学んだ。専任のスタッフが教育を行う。その後も常に先輩スタッフが寄り添い、丁寧に指導して...続きを読む(全109文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して改めて教育、研修、役職と連動したハンバーガー大学を中心とした人事制度は他社が真似できないレベルで素晴らしいと思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては盛り付けがどれだけ早くなれるのかなど。
体力に自信がある人は活...続きを読む(全88文字)

株式会社松富士食品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長候補まで上り詰めれば任される仕事も多い。店舗の運営、部下の育成、製造スキル、受注管理、接客スキルなど、多方面で活躍できるスキルを身につける...続きを読む(全87文字)

日本レストランシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけで...続きを読む(全81文字)

株式会社フードクルーズファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はキッチンでの勤務だったのですが、チェーン店にはレシピが完備されているので個人的なスキルを学ぶ場はそこまで多くありませんでした。
調理をして...続きを読む(全137文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングプログラムが充実しており、新入社員から管理職までのステップアップが明確です。私はキャリアの初期段階で基本的な業務をしっかりと学び、...続きを読む(全186文字)

株式会社塩梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)

株式会社フォンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関してはかなり得られると感じます。周りはプロばかりで成長する道が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全141文字)

株式会社アントワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。一緒に入っていた方々は優しい方ばかりだったので、困ったことがあれば質問できる環境がありました。続きを読む(全72文字)

今井観光の 会社情報

基本データ
会社名 今井観光株式会社
フリガナ イマイカンコウ
設立日 1969年7月
資本金 1000万円
従業員数 340人
代表者 今井誠則
本社所在地 〒730-0026 広島県広島市中区田中町2番10号
電話番号 082-246-1313
URL http://www.tokugawa.jp/web/
NOKIZAL ID: 2330546

今井観光の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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