今井観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境・業務量が増える一方で、給与は一向に増えず、残業手当も付かない為、定額働かせ放題の状態。あまりオススメでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像を超える人員の少なさと、目標とするべき店長がとてもハードワークな為、出世し店長になろうという気力が中々続かないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の考えた料理を商品化したり、オリジナルの売上対策を施策出来たりと店長の自由度はかなり高く、やりがいを感じる事ができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助が3万円でる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与から自動的に毎月5,000円が社員旅行積み立てとして、会...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人員不足の為、攻めた施策が行えない環境です。人員不足の為ハードワークになり、更に人員が辞めていくという悪循環...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付く事によって給与は完全固定給になります。残業代は出ず残業せざる負えない環境の為、会社への愛着がないと非常に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードな為、女性社員は入ってもすぐに辞めていく状況。長く続いている女性社員はほんの数人で、女性が働きやすい環...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、土日等忙しい日は1日13時間以上になる事が基本でした。昼前から深夜まで労働し、仕事の日はほぼプライ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境はかなり劣悪で店長は殆ど心身共にボロボロの状態です。
一部店長は上手くコントロールし、プライベートとの両立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い点というのがあまり思い付かないのですが、店長になれば裁量が高いので思うように仕事する事も可能かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はしっかりとしており、マニュアルや指導方法などを学んだ。専任のスタッフが教育を行う。その後も常に先輩スタッフが寄り添い、丁寧に指導して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
転職して改めて教育、研修、役職と連動したハンバーガー大学を中心とした人事制度は他社が真似できないレベルで素晴らしいと思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては盛り付けがどれだけ早くなれるのかなど。
体力に自信がある人は活...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長候補まで上り詰めれば任される仕事も多い。店舗の運営、部下の育成、製造スキル、受注管理、接客スキルなど、多方面で活躍できるスキルを身につける...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はキッチンでの勤務だったのですが、チェーン店にはレシピが完備されているので個人的なスキルを学ぶ場はそこまで多くありませんでした。
調理をして...続きを読む(全137文字)

【良い点】
トレーニングプログラムが充実しており、新入社員から管理職までのステップアップが明確です。私はキャリアの初期段階で基本的な業務をしっかりと学び、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップは事業所によると思う。受託施設も変な方がわりかし多い。良い人も稀にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士免許と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルに関してはかなり得られると感じます。周りはプロばかりで成長する道が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。一緒に入っていた方々は優しい方ばかりだったので、困ったことがあれば質問できる環境がありました。続きを読む(全72文字)