ファイブグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店舗のスタッフをちゃんと育成して、採用もちゃんと行えば自分の休みは必ず確保される、社員同士も仲良いので、お互いに助け合いもできる
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果が出れば賞与にも繋がります。
売上、利益の数字以外にはスタッフの働きがいなども影響してくるので、人との関わり方も凄く勉強になるんじゃない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことは基本的にやらせてもらえる会社
自分の店舗をどうな風にしたいのか、スタッフをどんなふうに育成するか、店長職に上がればここら辺は全...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年功序列等は関係なくやる気、体力があればどんどんやらせてくれる風土がちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、勤務時間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手・中途でも「やりたい」と手を挙げれば裁量を与えられるケースあり。実際、アルバイトや店舗スタッフの意見を取り入れて改善・実行したという声も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給制度があり良いし、給料も他の飲食店と比べても充分にもらえるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになることはないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんなと仲良く働いていたのもあり退職するのが名残惜しかった。仲良いお客さんとも会えなくなるって考えると余計に。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
みんないい人たちばっかりで仕事間でも仲良いですがプライベートもみんな仲良く遊んだら飲みに行ったりと充実していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
どんどん新しい店舗ができてっているので将来性があるかなと思います。
また最近は都心や都心じゃない場所にも店舗ができてっている続きを読む(全68文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなったり仲間同士で協力し合えるのがいい。
また、自分の成長も実感できるからやりがいがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大会や資格などキャリアアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて、休日の自己研鑽まで手が届かないことも多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては定期的に上長面談が行われたり、公募の形で現場職から本社職への募集が行われるので上長の推薦等関係なく、自ら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
居酒屋なので、コミュニケーション能力や、判断能力、声の大きさは身につきます。特に安くて狭い店なのでとてもうるさいので、ずっと仕事中忙しい日は...続きを読む(全242文字)