ＪＦ兵庫県生花のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量が個人に任せられているため、結果を出したい人には大変向いていると思います。
売上が目に見えて上下するのでやりがいを感じられるひとはとても...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一人で産地、お客様の担当をするため、大変やりがいがあります。
季節によって週ごとに花の状態、植物の品種など移り変わっていくので、一年を通して...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
花の消費量は全盛期と比べるとやはり落ちてしまうため、今後どうやって生き残って行くかが問われるように思います。
人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
みんなが和気あいあいと仕事をし、この人のために頑張ろうと言うようなモチベーションで働けていた。多少時間通りに終わらなくてもやりがいがあるし、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
正社員だと家賃の補助が出るらしく、今はわからないがとても助かっていた様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の補助が数年で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な生産者様と関わることができ、同じ品種でも産地や生産者でまったく変わってくるということを知れます。さらには生産者と売人の間に入るため、否...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大きな卸売市場なので、そう簡単には潰れることはないと思うわれる。しかしお客さん（売参人と呼ばれる、植物を買い付けに来られる方）は、経営が良い...続きを読む(全270文字)

【良い点】
個人商店のような形で生産者の担当、顧客が決まってきてしまう印象で、自分の担当分が早く終わればその分帰ることもできることはできる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
植物は生き物なので、生産者によって同じ品種でも全くなく、季節や地域の気候性で変わってくるためとても面白く、勉強し続けることになる。またお客様...続きを読む(全160文字)

【良い点】
落ち着いた社風ですが、とにかく体制が古いです。市場なので現場勤務の営業さんは朝は早く、夏は暑く冬は寒いです。体力的に自信のある方にはおすすめ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)