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株式会社JF兵庫県生花

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JF兵庫県生花のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JF兵庫県生花のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JF兵庫県生花で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JF兵庫県生花の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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JF兵庫県生花の 学生による会社の評価

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JF兵庫県生花の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが和気あいあいと仕事をし、この人のために頑張ろうと言うようなモチベーションで働けていた。多少時間通りに終わらなくてもやりがいがあるし、...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人商店のような形で生産者の担当、顧客が決まってきてしまう印象で、自分の担当分が早く終わればその分帰ることもできることはできる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JF兵庫県生花の 他のカテゴリの口コミ

株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が個人に任せられているため、結果を出したい人には大変向いていると思います。
売上が目に見えて上下するのでやりがいを感じられるひとはとても...続きを読む(全209文字)

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で産地、お客様の担当をするため、大変やりがいがあります。
季節によって週ごとに花の状態、植物の品種など移り変わっていくので、一年を通して...続きを読む(全206文字)

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
花の消費量は全盛期と比べるとやはり落ちてしまうため、今後どうやって生き残って行くかが問われるように思います。
人...続きを読む(全193文字)

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だと家賃の補助が出るらしく、今はわからないがとても助かっていた様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の補助が数年で...続きを読む(全180文字)

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な生産者様と関わることができ、同じ品種でも産地や生産者でまったく変わってくるということを知れます。さらには生産者と売人の間に入るため、否...続きを読む(全203文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな卸売市場なので、そう簡単には潰れることはないと思うわれる。しかしお客さん(売参人と呼ばれる、植物を買い付けに来られる方)は、経営が良い...続きを読む(全270文字)

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
植物の特性、生産者、値段、顧客の番号や好みを覚えられれば、あとは機械でセリをするため昔ほど難しくはないらしく、比較的早く担当を任せられるため...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
植物は生き物なので、生産者によって同じ品種でも全くなく、季節や地域の気候性で変わってくるためとても面白く、勉強し続けることになる。またお客様...続きを読む(全160文字)

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株式会社JF兵庫県生花の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた社風ですが、とにかく体制が古いです。市場なので現場勤務の営業さんは朝は早く、夏は暑く冬は寒いです。体力的に自信のある方にはおすすめ...続きを読む(全216文字)

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  • 実際の働き方
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商社・卸(専門商社(その他))のワークライフバランスの口コミ

クリヤマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給休暇は取りやすい環境にあります。急なようなどでも対応していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全124文字)

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株式会社近鉄トレーディングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
休みを部署内で相談して取りますが、他の会社より休みやすい。
出産しても働きたい人にとっては良い会社かと思います...続きを読む(全130文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

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クリスチャン・ディオール合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

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【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

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DKSHジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます(繁忙期除く)続きを読む(全60文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

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株式会社三笑堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

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JF兵庫県生花の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JF兵庫県生花
フリガナ ジェイエフヒョウゴケンセイカ
設立日 1944年9月
資本金 2500万円
従業員数 87人
売上高 108億円
決算月 3月
代表者 東信行
本社所在地 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町1番1
電話番号 078-451-8900
URL http://www.h-kensei.jp/
NOKIZAL ID: 1673559

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