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株式会社ワタナベミュージックラボ

POINT
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ワタナベミュージックラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベミュージックラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベミュージックラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワタナベミュージックラボの 社員・元社員による会社の評価

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ワタナベミュージックラボの 学生による会社の評価

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ワタナベミュージックラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が好きなので入社。
子どもが好きな人にはとてもあう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メイン
受付だと思って入社するとギャッ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    ワタナベミュージックラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の日程で休みが取れる点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人がかかえる業務が多い。
    社員の負担が大きい。
    休みの日も仕事...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもの行事・旅行・家族の都合等、急な休みにも対応可能。
    シフト制のため、後日シフトの調整を行うことができる。
    月の途中でのシフト変更可能。...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさはいい。
    発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    産休・育休なし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    1人暮らしの社員の方には家賃補助が出ています(上限不明)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ない。
    会社指定の休みに有給が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年1回)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしでは厳しい収入かと思う
    実家暮らしまたは扶養に入っ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入
    部下との信頼関係の構築が難しい
    人間関係
    会社との考え方の違い
    思いつきによる指示が多く部下までうまく伝わ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    子どもが好きな方向け
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がメインなため、数字について強く言われることがあります。
    想像とギャップが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は充実している(オンラインのもの)
    定期的に研修を受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなし
    人によって業務の方...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を行うため、様々なことが身につく。
    転職にも役立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には下がっていく業界かと思います続きを読む(全77文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社中川政七商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が社会に出るための最低限しかなく、いざ店舗に行くとなにをどうすればいいのか分からない場面が多々あった。続きを読む(全73文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界トップの企業にこだわりがあり、入社しました。
    ですが業界2位に追われているわけでもなく明確な競合がいるわけでもないため、期待とは異なりました。続きを読む(全79文字)

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    長谷川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇でもいい人にはいいかも
    お客さんも全然来ないし基本的には暇
    自分から仕事を見つけられる人とか暇でも苦じゃない人はいいんじゃないかと思う
    【...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    入社理由:
    生活に近い領域でブランド価値を高める事業に魅力を感じ、クリエイティブを通して顧客体験を向上させたいと考え志望しました。

    ギャッ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、サービス自体を利用者として知っており、身近で社会的な需要もある事業だと感じたことが大きかったです。面接時の説明も大きく...続きを読む(全376文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    音楽教室の受付でしたが、受付なんて名ばかりで、実際は力仕事が多かったイメージです(楽器の運搬など)
    それを了承した上で5~6年ほど務めてまし...続きを読む(全506文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアビジョンを叶えると思ったから
    当時抽象的だったキャリアからitなど事業を始めるということで魅力を感じ選考を進めた続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマト屋書店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    そこはかとなくここかなという漠然とした曖昧な思いがあった為当時の自分のあらゆる事を勘案してここに応募しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)

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    ワタナベミュージックラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワタナベミュージックラボ
    フリガナ ワタナベミュージックラボ
    設立日 1972年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 15人
    代表者 渡邊朋子
    本社所在地 〒723-0014 広島県三原市城町2丁目2番3号
    電話番号 0848-63-2180
    URL https://www.watanabemusiclab.jp/
    NOKIZAL ID: 2358389

    ワタナベミュージックラボの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。