旭化成住工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は平均くらいで、労働組合があり会社側とボーナスなどを話し合ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っており明らかに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助や一般的な福利厚生は整っていて特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止されている
車通勤がおもになり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
工場勤務なのでKAIZEN活動などが評価されるとやる気が出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で担当できる職場につけるとある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生面などを受けれるため社員にはなった方がいいと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなったことがないのでよくわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーの下請けなのでよっぽどのことがない限り仕事が無くなる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は先すぼみだと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近はせいさんりょうがすくなくどこの部署もひまを持て余している
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間も部署次第でとれると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
（会社自体の男女比率が7:3～8:2のためそもそも女性が少ない）続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大は見込めないと思う
少子高齢化で家を建てる人がどんどんいなくなるため
少しずつ事業は縮小していくと思う続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)