旭化成住工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は平均くらいで、労働組合があり会社側とボーナスなどを話し合ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っており明らかに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助や一般的な福利厚生は整っていて特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止されている
車通勤がおもになり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
工場勤務なのでKAIZEN活動などが評価されるとやる気が出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で担当できる職場につけるとある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生面などを受けれるため社員にはなった方がいいと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなったことがないのでよくわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーの下請けなのでよっぽどのことがない限り仕事が無くなる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は先すぼみだと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近はせいさんりょうがすくなくどこの部署もひまを持て余している
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間も部署次第でとれると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
（会社自体の男女比率が7:3～8:2のためそもそも女性が少ない）続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大は見込めないと思う
少子高齢化で家を建てる人がどんどんいなくなるため
少しずつ事業は縮小していくと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
古い企業なので、そこそこの安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので、技術力がしっかりある会社と思ったが、そんな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手から声上げて活躍できると言っていたが、それが上層部に通るかはまた別。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境とは違うかも。ゆった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)

【良い点】
残業はしっかり100%頂けるのは良いし、研修もしっかりしている
高卒でも一年目から一回のボーナスで40万も貰えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
従業員の方は、比較的協力的で好感が持てる方が多かった。優しい方が多い会社であると感じました。良心的。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鋳造の現場では、夏場は40度を超え、ひどいときは50度近くになるが、採用時にそのような説明は一切なく配属されてしま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員同士が仲が良くコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との駆け引きにはその時の機嫌によって良し悪しが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
比較的穏やかでな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。お茶当番や電話当番の制度が残っていたり、掃除は女性がするもの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
思っていた以上に忙しい部署だった。教えてもらえる環境もあまりなく、自分で積極的に仕事を覚えていかなければいけない環境だった。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいはしておらず、ピリついた空気感で仕事をこなすのが苦痛でした。慣れるまでかなり時間はかかると思います。
...続きを読む(全119文字)