回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
(会社自体の男女比率が7:3~8:2のためそもそも女性が少ない)続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成住工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成住工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成住工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
(会社自体の男女比率が7:3~8:2のためそもそも女性が少ない)続きを読む(全61文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがどれだけ多忙になっても、また自分のスキルだけではクリアが難しい案件を振られても、上司のサポートが全く...続きを読む(全490文字)
【良い点】
ごく一部の管理職についてはスペシャリストと呼ばれる高スキルの方が多かったです。案件ガチャではなく人間ガチャになりますが、良い上司と同じチームに...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月13日【良い点】
ある程度やりたい仕事に上長に相談すればついて言えば、私の年齢に見合わなくてもその仕事ができるように調整してくれるのはありがたいと思いました。
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年5月29日【良い点】
育休・産休は最大3年取得出来たと思います。また、生理休暇など女性だけが取得できる休暇制度もあります。
最近ですと男性の育休取得も推奨しており、...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月20日【良い点】
営業なので契約に結びつくとやりがいを感じる。また、展示会や講習会もあり、多岐に渡った営業活動が可能で実力に直結する。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面で物足りなさを感じることが多いです。日々の業務はルーティン化されており、既存の工程をこなすだけで...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時に終わる日が多い
福利厚生がしっかりしていて家庭を持っても安心して暮らせていける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は平均くらいで、労働組合があり会社側とボーナスなどを話し合ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っており明らか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助や一般的な福利厚生は整っていて特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止されている
車通勤がおもにな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場勤務なのでKAIZEN活動などが評価されるとやる気が出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で担当できる職場につけるとあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あんぜんや品質面にはとても厳しく安全対策は考えられる範囲すべてに行う
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面などは厳しすぎて回りがつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生面などを受けれるため社員にはなった方がいいと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなったことがないのでよくわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハウスメーカーの下請けなのでよっぽどのことがない限り仕事が無くなる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は先すぼみだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近はせいさんりょうがすくなくどこの部署もひまを持て余している
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間も部署次第でとれると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はみなさん取得できていますしその後復帰もされています。時短制度もあり、子供の体調で休む方も多いので主婦の方は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全170文字)
女性比率としては事務職が多いが、営業にも在籍しているので両方の職種を経験することができる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の上司もたくさんいます。年に数回上司との面談なあるため、今後どうなりたいか相談できます。それに向けて必要なスキルなどのアドバイスもありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性率の非常に高い部署もあり、長く働いている人も多い印象。キャリアアップしてバリバリ働いている方は周囲にいなかったので、管理職になるのは少し...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
力仕事が多いので、選べる部署は限られますが、改善は積極的にされています。
トイレもなかったので、増設されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり男女の壁はなく、女性でも昇進や役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ工場なので男性社員が多く、高圧的...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
生理休暇や不妊治療に伴う休暇をいただけるため女性が非常に働きやすいと仰っていた。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 旭化成住工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイジュウコウ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 28億2000万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 334億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末廣健二 |
| 本社所在地 | 〒527-0103 滋賀県東近江市湯屋町字大野1番1 |
| 電話番号 | 0749-45-1528 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/jyukou/index.htm/ |
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