旭化成住工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面で物足りなさを感じることが多いです。日々の業務はルーティン化されており、既存の工程をこなすだけで...続きを読む(全552文字)

【良い点】
住宅補助や一般的な福利厚生は整っていて特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは禁止されている
車通勤がおもにな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
工場勤務なのでKAIZEN活動などが評価されるとやる気が出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で担当できる職場につけるとあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あんぜんや品質面にはとても厳しく安全対策は考えられる範囲すべてに行う
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面などは厳しすぎて回りがつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生面などを受けれるため社員にはなった方がいいと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなったことがないのでよくわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハウスメーカーの下請けなのでよっぽどのことがない限り仕事が無くなる事はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は先すぼみだと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近はせいさんりょうがすくなくどこの部署もひまを持て余している
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間も部署次第でとれると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
（会社自体の男女比率が7:3～8:2のためそもそも女性が少ない）続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大は見込めないと思う
少子高齢化で家を建てる人がどんどんいなくなるため
少しずつ事業は縮小していくと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスは寸志。。評価制度なし。最悪な会社です。イジメやパワハラに無頓着な会社です。人生の中でかなりのトラウマになるくらい酷い会社である。休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高水準で、30歳で年収600～700万円、40歳で900～1000万円程度が期待できます。平均年収は820万円で、同業他...続きを読む(全594文字)

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル（昇格制度）が3段階し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
夜勤の無い部署なので、平均的なお給料だと思います。残業代はつくので、残業が多い月は結構もらえました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
高卒交代勤務でしたら、年功序列で必ず全国平均年収以上の給料をいただくことは可能です。
残業は部署によりますが、有給で休まれた方の代わりが主な...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インフラや産業を支える安定した事業基盤があり、景気に左右されにくい点が魅力。安全・品質を最優先する文化が根付き、教育やOJTも丁寧で専門性を...続きを読む(全231文字)