回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休にも対応している点は良い点だと思います。残業は少なくなるようにの呼び掛けは有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
植松商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、植松商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に植松商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半休にも対応している点は良い点だと思います。残業は少なくなるようにの呼び掛けは有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売員だと、土日祝もお店が開いているため土日の出勤はもちろんある。シフトが出る前に希望休を取っていれば土日2...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業種により働き方、休みの取り方は異なる。
年間休日は決して多いほうではないが、有給休暇は申請さえすれば即取得できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休とりずらい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
シフト制のため、土日祝関係なく働くことにはなりますが、休みの希望は(極力)聞いてもらえる為、平日の予定などが立てやすかったです。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
総じて良いかと思います。残業も多すぎることはなく、ある程度は自分でコントロールもでき、ワークライフバランスも悪くないかと思います。
有給休暇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
しっかりと評価はしてもらえていると感じる。しかしながら、月額基本給もなかなか上がらず、賞与も非常に少ない。これは、会社がというよりも、地方企...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
通勤手当は車通勤の場合、距離により有ります。
学習補助金として、給与に振込があります。
育休は、男女どちらでも取得可能。男性の育休は短いイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休は男女ともに取れる体制になっていると感じている。
女性の管理職は男性に比べると少ない。比率で言うと7対3くらい
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格を取った場合、給料に反映される所はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないがほぼ年収は変わら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によると思うが、所属しているところは1〜2人教育担当がいて、その人が新人教育や資格取得の手伝いをしている。接客が多いのでコミュニケーショ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
老若男女問わずたくさんのお客様とお話ができる。プランや携帯について詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマ。日によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は必ず定時上がりになるよう調節していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため土日休みが取りにくい。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格を取れば給料も上がるため、資格手当はよかった。また資格取得するにあたって、勉強会が指導者1人に対して1人〜3人の少人数で行われる。指導者...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
創業130年以上の老舗企業であり、宮崎県で広く認知されている。
幅広く事業を展開しており、様々な職種があり、希望次第では社内での人事異動等が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各事業部基本的にはOJT研修で独り立ちすることになるが、業種により育成体制は異なる。
外部研修などは上司の育成方針や企画次第であり、参加には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、その点のストレスが無くよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意点として、繁忙期については休みが取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては有給を遠慮なく取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直、当直等が多くまる1日休める日が少なかった。
新規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にお休みがあったりするので土日に人が多い施設等に比較的人の少ない平日に行けたりします
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。現場に配属の場合には休みを自由に、という思考は捨てた方がいい。営業も事務も。ただし、本社に行けば自由度が一気に上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
業務時間中にやるべきことを行えば残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー企業であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、給料の割には労働時間が少ない点がとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日の休みは注意されるので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請し、仕事を調整すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽の現場対応が多く、休日出勤も少なくない。現場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗責任者の考え方次第ではあるが急な休み等があった場合でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが上記の場合ほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や休み希望は通りやすいと思う。
年末年始も店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前。店...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 植松商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエマツショウジ |
| 設立日 | 1884年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 植松剛史 |
| 本社所在地 | 〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西4丁目2番30号 |
| 電話番号 | 0985-22-5100 |
| URL | https://www.uematsu-grp.co.jp/ |
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