エンパワーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ほとんどが業務委託で、正社員と契約社員が15人〜25人いるイメージです。
管理者は全て正社員です。
人によって教え方が違いますが、相談すると一...続きを読む(全262文字)

【良い点】
退職手続きは携帯でできたため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したきっかけは、周りの人が休みがちになり、しわ寄せがこっち...続きを読む(全282文字)

【良い点】
給与30万＋インセンティブ＋賞与と求人には記載がありました。
コールセンターでもクレームが少ない
シフト制で有給は取りたいところは必ず取れます...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GMや事業部長の都合が良いように評価します。どんなに現場リーダーや周囲が一般社員を働きぶりを評価しようが、上がNO...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的がピシャリと合致していて意欲に満ち溢れていれば良い環境になり得るが、指導できるほどの経験者が絶望的にいない。中...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事...続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与面は実力次第で、20代前半であっても年収1000万円以上を目指すことができます。他業界と比較しても個人の実績がインセンティブとしてダイレク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後はまず本社で基本的な知識や業務の流れを学ぶ研修があります。その後、店舗へ配属されてからは先輩トレーナーが付き、実務をしっかりサポートして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがい自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では1週間で接客が出来るような台本を1からすべて覚えるだけ。
ブランドの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩すほど働く必要があり、家族からも辞めてほしいと打診されこれ以上は迷惑をかけられないと...続きを読む(全129文字)