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株式会社埼玉パワーテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉パワーテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉パワーテクノのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉パワーテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉パワーテクノの 社員・元社員による会社の評価

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埼玉パワーテクノの 学生による会社の評価

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埼玉パワーテクノの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社埼玉パワーテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制をうたっていますが人手不足のためか仕事内容からか実際は日曜日しか休みではありません。
祝日も仕事なので...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    埼玉パワーテクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社埼玉パワーテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目は給料がとても少ないですが二年目からだんだんと上がっていく流れです。
    三、四年目以降からは年収としては少し良くなります。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社埼玉パワーテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度があり、実技などの練習も講座を申し込んでもらい受けることができるのでよほどのことがなければ不合格になることはありません。

    何年...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で日中の現場はある程度決められるので休みを取る日なども自分で決められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当番制で休日、夜間にも...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業が多く、拘束時間が長い。若い時は体を使う事が多々あり疲労感が抜けなく、自分の時間がなかなか持てない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日無賃で働く代わりに、代休を貰えるが代休あっても仕事が忙しいと使えないし、土日祝出る仕事上、友人との予定など作りづらい。
    【気になること・...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    深夜残業や休日出勤がタブー化されていく流れが社内でみられているのは良い方向に進んでいると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全135文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の都合を合わせるのは難しい。特に夏場の繁忙期は中々有給休暇をとれる雰囲気にもなかった。続きを読む(全72文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
    工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
    【気になる...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率が高く、基本的に取りたい日に取れた。シフト制で残業は少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や休出が多く、ワーク...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事とプライベートの両立を大切にする社風があります。限られた時間で成果を出すという意識があり、業務効率化や時短への取り組みも進んでいます。家...続きを読む(全117文字)

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    埼玉パワーテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社埼玉パワーテクノ
    フリガナ サイタマパワーテクノ
    設立日 2016年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 102人
    決算月 3月
    代表者 石井剛
    本社所在地 〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目1番17号
    電話番号 048-638-5700
    URL https://www.sp-techno.co.jp
    NOKIZAL ID: 2369453

    埼玉パワーテクノの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。