サンワコムシスエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最初の頃は覚えることが多くて大変でしたが作業を重ねるうちに、道具の使い方や身体の使い方も身についてきて、正確さとスピードのバランスを意識して...続きを読む(全538文字)

【良い点】
残業時間が非常に多かったので転職を検討しました。現在では改善されているかもしれないので確認した方が良いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様との打ち合わせやオーナー様との打ち合わせなどいろんな立場の人と関わる事があるので、話し方や伝える内容なども考える必要があり、いかにうま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちから自分の裁量で案件を進められるので自分で考える力は身につきます。先輩社員にも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みな仕事に真っ直ぐでサボっている社員などはいないです。協力して進めていけるのでやりやすいと思います。高圧的な人も少ないと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
通信関係の仕事はこれからも無くなることはないと思うので安定はしていると思います。働き方改革が少しでも実践されているなら良い会社だと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時はタバコを吸っていたのですが喫煙所の排煙装置などがしっかりとしていて15年ほど前の喫煙の意識としてはしっかりとしていた印象がある。

必...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私がいた部署は管理職の人たちは基本的に温厚な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が高圧的かつ威圧的な人間が多かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信設備工事の現場では普段一般人では入ることが出来ないようなところに入って仕事ができたので現場ごとに新鮮な気持ちで仕事ができて楽しかった。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
携帯基地局は必須なので仕事自体の安定性はあるかと思います。
技術が更新、改善されるたびに基地局の更新等行うので将来的にも安定しています
潰れ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)