コタベの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しは比較的良いと感じた。課長、部長クラスになるとあまり接する機会がないが部署内や主任クラスの上司であれば話しやすくいろいろと教えてくれた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所によってはとてもやりがいがある。
F営業所、O営業所、K営業所等あるが、上長によってだいぶ毛色が違っており転勤すると大変。
あう営業所に...続きを読む(全181文字)

残業代は出ない分、残業は強制ではない。自分の仕事が終わったら上司に一言言って帰る、そんな雰囲気。比較的プライベートとも両立しやすい。ただ営業所によって多少...続きを読む(全194文字)

60年培った実績と信頼は大きい。誰もが聞いたことのある企業と億単位の取引もある。相手のほとんどが工場であるため、景気に左右されやすいことは否めないが少なく...続きを読む(全176文字)

管理職に必要なのは「事務所を代表する」スキル。具体的には当時の所長は皆毒劇物免許を所有していた(一営業所に一人有資格者が必要だったため)そういった面で管理...続きを読む(全156文字)

資格に対して資格手当がつくので、やりがいにはつながる。
主に危険物・毒劇物取扱資格など、化学関連の資格に対する手当。
講習会や勉強会なども多く扱ってい...続きを読む(全156文字)

社宅・住宅補助・交通費支給は問題ない。事務所によっては社宅併設、そうでない地域でも住宅補助金が出るし、転勤に際しては入居物件検索を人事が手伝ってくれる(当...続きを読む(全162文字)

悪くはない印象ですが、営業所ごとにカラーが違うので、どこの営業所に配属されたかが重要になると思います。 育児出産休業の制度は一応整っています。 ただ制度を...続きを読む(全150文字)

育児休業を取得した女性は過去に一人しかいなかった(現在は不明)その女性も「代わりのポジションが居ないから退職させてもらえなかった」という後ろ向きな休業なの...続きを読む(全150文字)

営業成果が実ったときはやりがいはあるが、そのためのサポート体制は無いにも等しい。上司の人間性がそのまま部下のやる気に直結するのだが、学閥(ともいえない馴れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の派閥争いがすごい。
ギスギスしててストレスがたまる。
派閥を持ち上に上がっていきたい人にはサイコーの場所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早目の退職を希望していたが、スキルアップの前向きな理由だったこともあり、快く対応していただいた。
仕事についてのマイナスなことで退職を検討して...続きを読む(全250文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり退職しました。
てくに
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり引き取められたのでもう少し話しを聞いて欲しかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事量は比較的少なく、プライベートな時間は確保しやすい。ワークライフバランスはとてもいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職に関しては経理を通して割とスムーズに行える。
おそらく支店や上司にもよるが、辞めると言ってからおりずらくなったりする事はあまり感じませんで...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が強く、仕事に情熱を持って取り組んでいる社員はほとんどいないように感じる。
会議もほとんど意味を成して...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年カタログ発行がある。
カタログを数年に1度しか発行しない会社もあるが、
毎年の発行はとてもよいと思った。新しいカタログの中身を見るのが、
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与は一般企業から比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営哲学について、従業員に教育することは素晴らしいが教育したことが実...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的のなさと企業の体質が古かったです。
給料も昇給があまりなく役職手当もあまりもらえずという感じでした。
あと、...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でなかなか昇給せず、キャリアアップを考えた際にもっと他にいい会社があるのではないかと考え始めた。続きを読む(全72文字)