コタベの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しは比較的良いと感じた。課長、部長クラスになるとあまり接する機会がないが部署内や主任クラスの上司であれば話しやすくいろいろと教えてくれた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、取引先の信用を半ば失ったことへの責任を上司に押し付けられた　というのが正直な感想です。同族企業に特有...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業所によってはとてもやりがいがある。
F営業所、O営業所、K営業所等あるが、上長によってだいぶ毛色が違っており転勤すると大変。
あう営業所...続きを読む(全181文字)

残業代は出ない分、残業は強制ではない。自分の仕事が終わったら上司に一言言って帰る、そんな雰囲気。比較的プライベートとも両立しやすい。ただ営業所によって多...続きを読む(全194文字)

60年培った実績と信頼は大きい。誰もが聞いたことのある企業と億単位の取引もある。相手のほとんどが工場であるため、景気に左右されやすいことは否めないが少な...続きを読む(全176文字)

管理職に必要なのは「事務所を代表する」スキル。具体的には当時の所長は皆毒劇物免許を所有していた(一営業所に一人有資格者が必要だったため)そういった面で管...続きを読む(全156文字)

資格に対して資格手当がつくので、やりがいにはつながる。
主に危険物・毒劇物取扱資格など、化学関連の資格に対する手当。
講習会や勉強会なども多く扱って...続きを読む(全156文字)

社宅・住宅補助・交通費支給は問題ない。事務所によっては社宅併設、そうでない地域でも住宅補助金が出るし、転勤に際しては入居物件検索を人事が手伝ってくれる(...続きを読む(全162文字)

悪くはない印象ですが、営業所ごとにカラーが違うので、どこの営業所に配属されたかが重要になると思います。 育児出産休業の制度は一応整っています。 ただ制度...続きを読む(全150文字)

営業成果が実ったときはやりがいはあるが、そのためのサポート体制は無いにも等しい。上司の人間性がそのまま部下のやる気に直結するのだが、学閥(ともいえない馴...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年々女性の採用を強化しているように見受けられる。女性で店長をしていたり、性別は関係ない。むしろ細かい気配りなどで重宝されることも多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性営業が少ないが、ギスギスしておらず、全員仲がよい印象。
女性事務員の給料は、大手企業並みらしく、事務員のコスパはかなり良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性社会で仕事をし続けてきたので、正直なところで言うとすごく仕事はやりやすかった。油外商品の販売でも成績などが表示される時もあり売れば売るほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対するケアは多分にあるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、その制度を悪用？する輩も存在することから女の敵は女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般職は辞めずに残っている方が多いため、働きやすいのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほぼいない。営業職で...続きを読む(全126文字)