コタベの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
風通しは比較的良いと感じた。課長、部長クラスになるとあまり接する機会がないが部署内や主任クラスの上司であれば話しやすくいろいろと教えてくれた。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、取引先の信用を半ば失ったことへの責任を上司に押し付けられた　というのが正直な感想です。同族企業に特有の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業所によってはとてもやりがいがある。
F営業所、O営業所、K営業所等あるが、上長によってだいぶ毛色が違っており転勤すると大変。
あう営業所に...続きを読む(全181文字)

残業代は出ない分、残業は強制ではない。自分の仕事が終わったら上司に一言言って帰る、そんな雰囲気。比較的プライベートとも両立しやすい。ただ営業所によって多少...続きを読む(全194文字)

管理職に必要なのは「事務所を代表する」スキル。具体的には当時の所長は皆毒劇物免許を所有していた(一営業所に一人有資格者が必要だったため)そういった面で管理...続きを読む(全156文字)

資格に対して資格手当がつくので、やりがいにはつながる。
主に危険物・毒劇物取扱資格など、化学関連の資格に対する手当。
講習会や勉強会なども多く扱ってい...続きを読む(全156文字)

社宅・住宅補助・交通費支給は問題ない。事務所によっては社宅併設、そうでない地域でも住宅補助金が出るし、転勤に際しては入居物件検索を人事が手伝ってくれる(当...続きを読む(全162文字)

悪くはない印象ですが、営業所ごとにカラーが違うので、どこの営業所に配属されたかが重要になると思います。 育児出産休業の制度は一応整っています。 ただ制度を...続きを読む(全150文字)

育児休業を取得した女性は過去に一人しかいなかった(現在は不明)その女性も「代わりのポジションが居ないから退職させてもらえなかった」という後ろ向きな休業なの...続きを読む(全150文字)

営業成果が実ったときはやりがいはあるが、そのためのサポート体制は無いにも等しい。上司の人間性がそのまま部下のやる気に直結するのだが、学閥(ともいえない馴れ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
高性能断熱材を販売しており、住宅の断熱基準が今後さらに厳しくなることがむしろ追い風になっている。売上も年々伸ばしており期待できる事業である。特...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果さえ出せば自分のやり方でできる、管理職は口出ししない人が多いが、放置してるだけでもあることが多い。突発的な休みでも取りやすいが、あまり休み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ロボットにちからをいれていることは、いいと考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新しいことにチャレンジしたほうがいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワイヤーハーネス世界シェア1位ということで、事業規模が広くグローバルな業務に携わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存し...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定していますが、新規事業に取り組んで行かない限り将来的には業績は止まってしまうのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
工作部品メーカーの部品を供給している会社で、業界自体はなかなか衰退することはないと思われるので、業績は安定している。
工場が海外にしかないので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
取引先は優良企業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ取引先と良い関係を築いても、社長が訪問した時点で全てが崩壊する。
取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
売上が安定している。顧客からの受注も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大口顧客に依存しているので施策も顧客よりとな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がっても改善をしない。
開発や万博などもあるが業績が伸びていない。
何なら下がっている。
人の流れも激しく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よくも悪くも本社の最新製品を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品なので日本の市場にはあまりマッチしていない。昔は金融も強か...続きを読む(全103文字)